優德室內設計_優德室內裝修有限公司

Name: 行銷專員(行銷企劃 美編人員 影片剪輯)
Item: 優德室內設計_優德室內裝修有限公司
Rating: 5
Author: 匿名

桃園

傳產製造

面試心得

3.8 /5

面試評價

38%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2025.04

面試時間

5 /5

面試評價

等待中

面試狀態

低

面試難度

面試過程

公司環境這間公司...

面試問答

請先自我介紹

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公司環境這間公司位在一棟很高級的商辦大樓，周邊都是一些建案，生活機能比較單一，附近僅有 7-11、寶雅和全聯，未來如

果要外出買午餐可能會比較不方便。面試地點與流程進去大樓之後，不用換證，直接搭電梯到10樓，出電梯後，右手邊最裡面那間日金空間設計就是了我當初去也找很久，因為他們沒寫說是10樓之幾，10樓有很多公司，但沒有一間叫優德，後來我打電話過去，聽到他們語音有說優德設計、日金設計，我才知道日金設計也是他們的。進去10樓辦公室要換拖鞋，要先寫一份類似智力測驗的考卷，都是選擇題，題型包括數理、邏輯推理、國文等，計時20分鐘，作答可以使用手機，因為有計算題，建議自己也可以同步計時，比較好抓時間。寫完後，我被帶去 6 樓的優德設計辦公室（這裡不用換拖鞋）繼續面試。面試內容面試官是行銷組的主管，也是總監的太太，算是滿好聊的，所以不用太緊張，一開始她請我提供 104 的履歷，接著讓我自我介紹，我有提到學歷、語言能力、過往經歷、應徵動機與個人專長等。主管會根據履歷提問，例如： 1. 前一份工作的離職原因？ 2. 某段經歷的具體工作內容？ 3. 為什麼我的職涯橫跨多個產業？接著她問了一些與室內設計行銷相關的問題，像是：「你對室內設計的行銷了解多少？」她也展示了官網的一個作品，要我思考該如何行銷。我大致回應：「看起來貴公司偏好社群行銷，我會以短影音方式呈現作品，比如Room Tour風格，搭配文案說明設計重點。」主管沒有特別評價，只提到公司其實已經做過Room Tour和Before/After類型的影片。接下來介紹作品集，主管主要聆聽為主，沒有太多提問。介紹完後，她開放我提問，我問了工作內容、薪資與福利等，以下是整理重點：工作內容社群經營/行銷相關 1. 每日更新限時動態（小影片），每月20號前需完成下月內容並報告主管 2. 社群貼文製作（總監對美感要求極高，2023年後的貼文都不太滿意） 3. Facebook每週更新2-3次 4. 跟設計組去工地拍攝素材，也要針對案場選配家具 5. 將來規劃經營YouTube（要去案場採訪設計師）和Podcast 6. 廣告投放、關鍵字優化 7. SWOT分析競品，並提出行銷建議 8. 官網作品更新與維護 9. 公司年鑑（公司年度作品集）製作，需挑出精選作品編輯成冊並印刷 10. 每年要重新設計公司週邊商品（如瓶裝水、原子筆、文件袋） 11. 今年公司有展覽，我忘記公司是主辦方還是參展方，反正要做背板海報企劃 1. 規劃員工旅遊與尾牙等公司內部活動，員工旅遊的話，要提出幾個方案，讓大家投票，要負責訂機票、飯店、餐廳（有一餐是大家一起吃），但每天的行程是員工個人自行負責，行銷不用安排行程；尾牙的話，除了提案、訂餐廳之外，如果總監要約廠商，那就要負責聯絡廠商。 2. 辦理講座，地點會在公司，講座有分兩種，一種是針對公司的目標客群，另一種是針對其他室內設計師，因為公司未來想做室內設計學校其他 1. 協助公司申請國外獎項（會用到英文書信），未來公司也想幫其他室內設計公司協助申請國外獎項 2. 社群與官方LINE諮詢回覆、接電話（總監會對新人做室內設計的基礎訓練）上班時間 9:00AM-6:15PM，中午休息時間為12:00PM-1:15PM 因為希望禮拜六也要有人上班受理客戶諮詢，所以分兩班制，一半的人休六日，另一半的人休日一，主管是希望我休日一，我說我可以配合公司結構與未來規劃目前公司共10人，之前最多有到12人，分設計組與行銷組。行銷組目前僅剩主管一人（有兩位組員已於上月離職），未來預計補進兩位組員，工作內容不同，僅年鑑與週邊商品會共同執行。公司未來將分三個品牌經營：優德室內設計：中高端客群日金空間設計：主打高CP值第三個品牌（我印象中是尚未成立）：幫其他室內設計公司申請國際獎項或執行行銷業務薪資和福利： 1. 104上面寫月薪32,000~45,000元當天主管是說，因為還不認識我，所以我前三個月試用期是35K，滿三個月後會跟總監面談，會依我的能力再談一次薪資。 2. 年終通常會有一個月 3. 每年會有員工旅遊（國內或國外不一定），也會有尾牙主管說不會有二次面試，但後來總監也加入對談。他非常親切、客氣，還會鼓勵我不要緊張。總監也詢問我幾個問題： 1. 為什麼想加入室內設計產業？ 2. 如何行銷他們的作品？ 3. 是否有其他面試？是什麼產業？最後總監請我加主管的LINE，並出了一份回家作業：剪一支30秒的短影音，呈現公司作品內容，做好之後傳LINE給主管。面試結束時，總監親自送我到電梯口並鞠躬致謝，真的非常有禮貌。整個面試流程（包含測驗）共約2小時。

面試問答

請先自我介紹

我大概介紹一下我的學歷、語言能力、過往經歷、應徵動機與個人專長等

前一份工作的離職原因？

依各人情況回答

某段工作經歷的具體工作內容？

依各人情況回答

為什麼做過的工作都是不同的職務和產業？

依各人情況回答

你對室內設計的行銷了解多少？以官網的某個作品為例，你會如何做行銷？

看起來貴公司偏好社群行銷，我會以短影音方式呈現作品，比如Room Tour風格，搭配文案說明設計重點。

休假可以固定休禮拜日和禮拜一嗎？你願意配合嗎？

可以

為什麼想加入室內設計產業？

依各人情況回答

是否有其他面試？是什麼產業？

依各人情況回答

面試建議

老實說，這份工作的內容比我原先預期的更多、更雜，總監雖然人很好，但感覺總監對美感的要求很高，我並非設計或美術相關科系出身，我也擔心自己無法勝任。因此我後來沒有交回家作業，而是透過104傳送婉拒信，感謝他們給我這次面試機會。如果可以接受這些工作內容的話，可以試試看，兩位面試官人都很好，不需要太緊張。

精選

2024.02

面試時間

4 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

面試開始會先做一份智...

面試問答

對於室內設計有什麼了解？

我當時回答是室內設計...

2025.11

面試時間

5 /5

面試評價

錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

公司位於商業大樓內，...

面試問答

為什麼離開上一家公司

「此問題每個人都會遇...

2024.09

面試時間

3 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

一開始進去會先給我一...

面試問答

對職位有什麼問題、什麼星座的等等

就輕鬆回覆～

2025.01

面試時間

4 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

總面試時長：3hr ...

面試問答

為何選擇優德這家公司？還有面試哪幾間公司？

因喜歡公司的作品，面...

2018.02

面試時間

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面試評價

無聲卡

面試狀態

低

面試難度

面試過程

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面試問答

講述你的畢業設計

依個人如實回答

2025.06

面試時間

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面試評價

無聲卡

面試狀態

低

面試難度

面試過程

面試當天，招牌與當初...

面試問答

什麼讓你感到最大的成就感

幫助到其他人

2024.11

面試時間

2 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

一進去先讓面試做了邏...

面試問答

介紹自己

簡單敘述自己的經驗能...

2024.11

面試時間

5 /5

面試評價

等待中

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

面試前會有邏輯測驗的...

面試問答

面試者提問：加班頻率？

非常不鼓勵加班，很重...

2024.08

面試時間

4 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

剛開始進去會寫一份智...

面試問答

對於之前工作什麼離開

就如實回答～

2024.08

面試時間

4 /5

面試評價

等待中

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

這次的面試地點是在一...

面試問答

離職原因

如實回答

2023.12

面試時間

5 /5

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錄取

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普通

面試難度

面試過程

面試滿公開透明化的 ...

面試問答

你工作中印象最深刻的好的事情

分享跟業主一起完成案...

2022.12

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面試評價

錄取

面試狀態

簡單

面試難度

面試過程

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面試問答

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ㄚ我考很低

2023.09

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面試難度

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