面試問答
問之前的工作內容、家庭狀況及離職原因
照履歷表跟面試官說明...
1.不用穿制服，辦公室要脫鞋子
2.中餐自理，有微波爐跟冰箱，或是自己出去買
3.薪水試用期：
底薪270
00
績效2000
全勤1000
試用期薪水30000
試用期過底薪再加1000，等於月薪31000
4.滿一年特休7天，特休最多15天，做一年以上才能當職位代理人，所以不用擔心別人請長假，要做他的工作
5.上班時間
（一）8：00~12：00/13：00~17：30
需打掃跟廁所
（二到五）都8：30~17：30
加班頻率還好，有年終，三節是小紅包
6.公司貨的品項很多，有目錄要看，基本電話接聽，每個人有負責地區的客人，打跟寫進銷貨單，請倉庫備貨撿貨，再登貨運的系統，請司機來收貨，有時候要更新報價，有時候客人會自己來拿貨，就要跟
他一起去倉庫對貨是否齊全，不用搬重物
7.公司訂單也是多跟穩定，業助已經有2位，會再請人是因為如果1個請假，只剩另1個處理，工作量會很多
8.見紅休，政府補假不用上班，有特休就是拿去抵掉，沒特休就是扣錢，假設底薪27000÷30=900，那就是扣掉900元
9.有公務機，客人會用line叫貨
面試問答
問之前的工作內容、家庭狀況及離職原因
照履歷表跟面試官說明，家庭狀況是了解會不會常常請假，離職原因就是稍微問一下而已，面試單純聊天，當下問何時可以上班，可以跟面試官說後面還有其他公司要面試，壓一個禮拜的時間再給她回答
面試建議
面試過程沒有筆試，可以先到公司網站了解商品，工作內容滿簡單的，面試過程約一小時，說明工作內容，有問題都可以問，工作環境蠻乾淨的
