面試當天所有應試者會在大門旁的警衛室先填寫一張公版且基本的個人資料表，之後再前往公司大廳。大廳一側有很長的桌子，各課主管
分開入座，應徵該單位的人就依序找到對應的主管開始面試，所以基本上整個面試過程是好幾個不同部門、好幾個面試者在同一個大空間同時講話。面試過程非常迅速，主管會先針對你的學經歷背景進行訊問，此外也會問對公司的了解、對產品的認識，之後說明業務部門本身工作內容非常緊湊以及會待到最晚6點半下班(表定上班時段是早上8點至下午5點)，並詢問是否能配合公司這樣的生態。如果主管認為你是合適的人選，可能當場就會報一個薪資給你，面試全部結束後，當天就由人資通知入取。
以下針對工作福利以及環境作介紹:
1. 工作福利: 該有的基本都有，惟業務部門為常態加班(還要視被分到哪個產品的單位，a區業務也許5點多能走，b區卻加到晚上8點都是有可能的)，至於加班費是否照實給這點不清楚，因為個人所處時間不長，做到6:30但薪資條上未顯示給與加班費，不過產線部門是有加班獎金，所以詳細的狀況還是於面試時和主管詢問)。
2. 工作環境: 公司很新又氣派，工作的桌子不是傳統有擋板那種(員工的工作狀態一覽無遺)，而是一大木長桌區隔出四個人的位子，用品都很新且備量充足。另外會要求下班後桌上不可以放置任何雜物，包含資料夾以及筆筒都要收回抽屜。服裝儀容也有規定，需黑褲繫皮帶。
面試建議
1. 面試人員最好做好主管可能完全沒看過你履歷的心理準備，也可能在錄取後要求你隔天即報到，如有意進入該職場建議向人資延後報到時間，因為公司所要求準備的文件以及資料等(如開戶以及印章)會需要額外花時間處理。
2. 建議對家族企業能接受者再入職。
3. 每周須利用下班後的時間全體進行環境打掃，能接受者再入職。
