面試問答
簡單述說一下你以前在製藥領域的經驗
如實回答。最好先準備...
一進到公司，先與守衛先生接洽，他會讓人事的小姐帶你去面試。
到位置後，首先會讓你填基本資料，然後一份很簡單的邏輯考券。
接下來人事會通知研發的面試負責人(面試我的是當時RD的經理，現在已調職到其他部門)到來。
面試負責人問的問題，基本上是要了解你的專業能力。會什麼儀器，懂什麼實驗、製藥知識等等，不會太刁難，如實回答就好。
接著，由面試者提問。記得我那時有問到公司教育訓練的問題，該公司的教育訓練做得十分好(後來進公司後也很有體會)，不過以法規及分析領域之內容為主，製劑方面則比較無法學習到太多東西。
接著關於公司制度的問題，可以詢問人事的小姐。基本上她會如實告知，不會有「進去後才發現跟當初聽到的不一樣」的情形發生。
面試問答
簡單述說一下你以前在製藥領域的經驗
如實回答。最好先準備好、想好要回答什麼，到時候才不容易漏掉什麼項目了。
了解我們公司在做什麼嗎？
如果有了解是最好，如果不了解，面試官也會直接告訴你。
較深入的專業問題
因領域而異。例如我是面試製劑方面的職缺，故而有問到以前是怎麼去做製劑的，以及簡述DOE是什麼。
面試建議
1. 面試前需要準備的東西：我是新鮮人去面試，所以準備了碩士畢業論文，不確定已有業界經驗的上班族是否會被要求準備相同的東西。但基本上就是帶上你能想到的任何能為你加分的東西！
2. 人事和面試官都算客氣，不必緊張，平常心就好。
