英發企業股份有限公司公司評價

公司業內全站

2.9

公司平均

2.4

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

3.5

｜

2.9

｜

3
性別友善

4

｜

3.3

｜

3.7
升遷機會

2.5

｜

1.8

｜

2.1
傾聽意見

3

｜

2.4

｜

2.6
內部溝通

3

｜

2.4

｜

2.7
公司成長

2

｜

2

｜

2.4
人才培育

2

｜

2.2

｜

2.5

同產業排名

在職年資

9.1

每日平均工時

有苦說不出 🙁

上班心情

常常加班 🙁

加班頻率

萬

業內

萬

公司

萬

彰化

萬

全台

職缺數量

總務採購

說

為二代面試(總經理，...

MIS資訊工程師

覺得

這次面試還算愉快

外派儲備幹部

覺得

這次面試難度普通

生管人員

說

面試地點在彰化縣福興...

副總助理

覺得

這次面試非常滿意

生產管理主管

覺得

這次面試難度普通

3.5

平均評價

2.8

平均難度

尚無資料

次

違規次數

勞動基準法

處分日期 114.04.02

法規依據第24條第1項;第39條;第50條第2項

法規內容未依規定加給平日延長工作時間工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。產假期間未依規定給予工資。

處分日期 112.11.22

法規依據第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定。

處分日期 112.05.18

法規依據第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定。

職業安全衛生法

處分日期 114.01.03

法規依據職業安全衛生設施規則第116條第10款暨第6條第1項

法規內容對於勞動場所之堆高機，未依規定不得使勞工搭載於堆高機之貨叉所承載貨物之托板、撬板及其他堆高機（乘坐席以外）部分。

處分日期 113.01.18

法規依據職業安全衛生設施規則第43條第1項、第58條第5款、第224條第1項、機械設備器具安全標準第4條第1項、第2項、第16條第2款暨第6條第1項

法規內容對於高度2公尺以上之停車場上方平台，勞工有遭受墜落危險之虞，未設有適當強度之護欄等防護設備；對於衝床具有將雙手操作更換為腳踏式操作之操作切換開關者，未有在任何切換狀態之相關安全機能；對於確動式衝床，未具有安全護圍、安全模等裝置，因作業性質致設置安全護圍等有困難者，未設置具連鎖防護式、雙手操作裝置、感應式安全裝置、拉開式或掃除式安全裝置之一；對於拋光機馬達之傳動帶，未有護罩、護圍等設備；對於電腦數值控制機械(CNC銑床)，未具有連鎖性能之安全門等設備。