當時原本沒有看到這份工作，而是由來自台北市的室內電話，後來上網查發現來自“鄉林資源整合有限公司”，一位口氣很高尚的女性。
她告知我這份工作的位置、薪資、工作內容概要，以及上班時間，問我有沒有興趣去面試，我覺得這是個機會，就答應了，她發了簡訊通知我面試內容及需帶的物品，並留了另一隻手機號碼要我聯絡。
時間快轉到面試當天。
面試時間約在下午兩點，我個人覺得提早到並熟識環境對於自己的印象會加分，於是我約莫一點四十分抵達，抵達後，我在大門等了一下，在大門被入口的保全詢問要去哪裡，我表示1999之後，他們答，在大約哪邊，可是他們不能帶我進去，那邊有管制，還是我有電話呢？
隨即我就撥電話給面試通知上的電話，對方表示等等會請主管帶“你們”進來，在大廳稍等。
於是我傻站在門口，也沒有提供座椅，也沒告知要等多久，我就去上廁所了，在約莫快兩點的時候才有一位男性主管以及看到其他面試者……
接著主管給了面試者一份求職資料，填寫完畢大概10幾分鐘。
我覺得如果我先抵達，是否可以先讓我進去寫，而不是讓我在大廳苦等呢？
後來我與其他面試者差不多時間前後填完履歷，結果口頭面試全部卡在一塊，一個人又差不多面試了十分多鐘，覺得有點在浪費彼此時間，為什麼不每位面試者間隔十分鐘的緩衝呢？或每十分鐘約兩個。
當時同時總共有四位面試者。
補充：鄉林資源整合有限公司這位通知面試的小姐態度非常差
面試問答
覺得自已的優缺點
優點：細心謹慎
缺點：太認真想把事情做好
面試建議
苗栗縣政府透過“鄉林資源整合有限公司”來尋找應徵者真的是會讓求職者觀感不佳，除了在口氣上不佳，讓人感覺高高在上之外，在通知錄取之後也沒立即傳送錄取通知的簡訊，甚至責怪求職者～
要面試的人要深思。
