面試問答
就你目前的了解，你覺得公司是在做什麼的?
多方參考線上媒體資料...
1. 採一對一型式，會有兩個主管分別來面試。
2. 過程中會不斷說明工作內容、詢問過去經驗，透過這兩者去了解你的個人特
質與抗壓性，也提到此職位算是第一線的角色，對於內容掌握度與時間管理需要特別注意。
3. 面試官友善，公司採開放格局，員工年輕(衣著滿休閒的)。
面試問答
就你目前的了解，你覺得公司是在做什麼的?
多方參考線上媒體資料，了解公司負責內容。
你是一個甚麼樣個性的人?
盡量表現積極正向的特質，可以使用過去的經驗佐證。
你期望3-5年之後，你是一個甚麼樣的人?
可以說說自己的規劃。若較無明確目標，也可以就應徵的職位內容表達希望做到的目標。
你怎麼做好時間管理?
可以就事情的重要性與緊急性，去排序處理事情的先後順序。
過去的工作經驗中，有沒有令你挫折的時刻，你如何克服?
舉出實際例子，以及說明你當時的解決方法。
面試建議
1. 整體過程打轉於個人特質上，沒有深入性的專業技能問題。對於無此領域經驗的求職者而言，聽起來是滿願意給機會的。
2. 有提到會需要加班(面試時說有提供加班費)
3. 電腦需自備(面試時說公司會有每月補助電腦的費用)
4. 應徵者在履歷送出後，會有來自此公司的電話確認面試時間
