去面試前公司會給一份他們自己的履歷,履歷裡面有很多的適性調查,身家調查的程度,但有些內容太隱私我就不告訴逆勒~公司在美麗
島捷運站裡,跟墨凡商場同樓層,是在7-11的那個方向,偏遠到跟地下城不會產怪的地圖小角落一樣,有兩間辦公室是打對街還緊鄰廁所,一開始到門口不知道該從哪裡打招呼進入,因為也沒有門鈴或是指示,比九又四分之三月台還難找,在A跟B辦公室的落地窗外面看了幾分鐘,
才從一個看起來比較像是有人回應的A辦公室敲了落地窗,結果一個女生從辦公室跟廁所,中間的逃生口鐵門開門出來,先帶我進去A辦公室,問了經理說我要去哪面試,就被帶去B辦公室說先坐著等,B辦公室很小很暗很悶很熱,裡面的味道讓自己馬上中了異常狀態,感覺上就是臨時用出來的辦公室,空調強度讓人以為公司營運狀況命在旦夕,
裡面兩位中年男子,一位好像是營運主管另一個不知道,大約等了5分鐘左右,我又被帶到A辦公室,所以我是從A帶到B又帶回A,我是在白沙屯媽祖出巡?A辦公室亮一點點,但一樣小也感覺沒錢開空調很悶很熱,裡面是一個男生(經理)加上三個女生,A、B辦公室桌上都是筆電,被帶進內部他們稱為會議室的地方,但我看起來就是凌亂的倉庫硬是清出一個小空間,裡面擺了一張IKEA會出現的桌子加上幾張椅子,牆上掛了一台看起來像二手買來的小電視當作會議室空間。
坐下來後開始面試一位經理、營運主管、人資組長,問題內容會打在下面,但讓我很不禮貌的是,回答問題時有幾次經理對我的內容出現訕笑的情況,但經理室表示說大家就用聊天的方式面試,但大家都是成年人,開玩笑地笑跟訕笑是分得清楚的,全程都能感受到經理的傲慢感,
途中多次談到工作時間,讓我覺得就是在邊緣試探的梗圖,免得一次我要進來了讓你跑掉,每次都放進去一點點就好,像是除了工作天,有時候配合商場的活動假日還要上班可以嗎?有時候因為商場活動的關係,下班後還要在家工作可以嗎?有時候下班後還要繼續在公司裡面加班可以嗎?總之對方的意思就是1個禮拜7天24小時隨時 ON CALL,歸剛欸都在賣命當我是在採棉花的嗎?另外一年不等累積的時間還要出差,而且責任制沒有加班費,再來就是說到了我前面說的公司都是筆電的現象,經理說因為大家的習慣不同使用狀況不一,
所以公司不提供電腦自己去買自己習慣的,到這裡我都能聽到經理的內心說卑鄙源之助,每個月會補助1500元筆電費用,說到這裡有的人可能會心想,公司又不是不給你買筆電的錢,但自己去衡量一下,還沒工作就要先花錢,平均一台跑得起來的工作筆電也要2W左右,就算有補助但1個禮拜7天24小時隨時 ON CALL 的工作,別高估自己可以撐到補助打平你買的筆電費用,先衡量自己是不是能承擔買了筆電後,工作卻不堪自己負荷的風險,再來就是談到薪資福利的階段,內容就是畫大餅,說這個公司雖然很新很年輕,但未來發展很大,現在有高雄火車站的商場進行,
還有一個還不能公開的商場資訊,只要肯做公司不會虧待等等的內容,等到問說我的期望薪資為多少時,我當時說約莫35K,因為官網的薪資落在30K-35K,但講完等經理開口說我的35K是有包含勞健保嗎?我心裡就想說不妙這個經理要開始花式話術PLAY了,徵才官網寫月薪,跟我說他們講年薪不講月薪,心裡瞬間出現喬瑟夫講你要不要聽聽看你現在在講什麼畫面,然後一副這麼簡單的數字內容也不懂+不屑的樣子,開始試算起我說的期望薪資換算成年資是年薪42萬,
但公司在剛進來的時候會給到接近45萬,換算成月薪是36K左右,扣完勞健保甚麼的大約是31K,說會高過於我原本的期望薪資,我想說扣到變成31K你是跟哪家勞保局保勞保?扣完變成31K的內容大約講了幾次後,好像看我錯愕不解,才補說這是隨便算的不用當真,後來再說到公司會給分紅(當時聽到每月1500)和年終,然後說剛進來年薪大概會落在40-45萬,未來要有45-50萬只要肯努力都可能,
簡單來說洋洋灑灑的講了好多個會加薪資的方式,又說不算月薪算年薪,讓自己覺得超過原本官網跟自己預期的薪資,就是要讓人產生自己一個套餐裡,有很多不同種附贈的配菜,雖然每個都一點點,但能讓你感覺好像很優渥的薪資福利賺到了的心裡,可是.......回到前面1個禮拜7天24小時隨時 ON CALL還會有出差的情況,且還沒開始工作就要先花錢買筆電,在不確定實際工作內容會真的有多忙碌的種種條件下,要用月薪36K買你的肝,請三思而後行。
面試問答
自己寫的適性內容問題
我回答如何用溝通處理問題,像是一開始先聆聽,再反饋自己的想法,假設對方在情緒上就先,讓對方的情緒下降,再做進一步的溝通,還有自己的個性在面對困難的時候,會如何自己去面對,像是用正向的態度去大範圍蒐集解決方法,然後再一個一個下去測試,找到最佳的解決方式
面試建議
我的建議是如果覺得自己年輕氣盛體力好,喜歡自己忙到爆炸但又不求付出等同報酬的情況,其實可以到這個公司來學習歷練個一段時間,畢竟營運職算是可以學習到很多東西的職缺,算是跟採購一樣,做得越久就越不會被取代掉的職位