比較兩間公司的評價後，發現兩家的整體表現接近。兩家公司在生活平衡、升遷機會、內部溝通等面向的評分大致相當。
兩家的平均工時相近，新光人壽保險股份有限公司（合併解散）的請假較簡單，兩間公司的加班頻率皆為「偶爾加班」。在薪水方面，兩家平均月薪相近（約 40.7 k），年薪以新光人壽保險股份有限公司（合併解散）較高（58.4 萬 vs 53.4 萬）。
兩家的面試評價相近，難度皆為「低」，但新光人壽保險股份有限公司（合併解散）錄取率較高。勞動法令方面，近三年錠嵂保險經紀人股份有限公司查無勞動法令違規紀錄，新光人壽保險股份有限公司（合併解散）則有。
以上內容根據面試趣、比薪水使用者心得和公開資料整理，建議搭配下列表格及解鎖實際心得進行判斷。
