面試問答
公司內控循環之九大階段？
1. 銷售及收款循環...
首先由人資進行初步對談，根據履歷上的學經歷逐一提出問題，譬如在校成績、前一份工作的業務內容，並藉由一些情境題來瞭解面試者
的人格特質。整體來說中規中矩，此階段並無涉及任何專業性話題，輕鬆以對、誠實以告即可。
接下來由部門主管進行二面，一見面便要求我用英語自我介紹，接著針對學歷進行更為深入的詢問，例如修了哪些會計相關課程、分數如何等，並考驗面試者審計有關常識。另外，有別於傳統審計部門，電腦審計還涉及一些資訊查核所需之技術內容，有意面試者需加以準備，尤其是基本的計算機概論常識。
面試問答
公司內控循環之九大階段？
1. 銷售及收款循環
2. 採購及付款循環
3. 生產循環
4. 薪工循環
5. 融資循環
6. 固定資產循環
7. 投資循環
8. 研發循環
9. 電腦資訊系統循環
對部門推行的RPA非審計專案有何瞭解？
流程機器人(RPA) 是協助企業提升間接管理人員的產值，快速有效的執行零失誤率作業，成為企業數位化轉型的基礎建設。
為何不把研究所讀完？
本人認為研究所之就讀科系需與未來職涯發展呈現正相關，考量到未來不打算往法政相關領域發展，故休學而直接投入職場。
面試建議
電腦審計部門相較於傳統審計部門而言，具有更高的自由度及彈性，加班的情況也不至過於極端，對於會計專業背景的人而言，是個可以久待的單位。純會計系畢業的新鮮人也無需過於擔心電審所要求的資訊相關技術門檻，基本上只要對計算機概論、Linux系統、程式邏輯具備基本的認識即可，其他不足之處皆可透過內部完整的教育訓練與實際查核加以補強。
