資誠的辦公室在信義區，搭電梯上去後跟櫃台說要面試，就會被帶進一間會議室。首先會先和人資聊大概30-60分鐘，問一些比較基
礎面試問題，之後就會到第二階段請主管進來。
第二階段有兩位主管一起面試，基本上就是聊聊工作內容、了解一下雙方的工作模式等。主管和人資人都很好，面試時聊得很愉快（主管甚至還問我是什麼星座），對工作或公司有任何問題，也都可以在這時提出。這一階段大概也是30分鐘。
第三階段是筆試，花的時間就比較多一點。主管會提供公司的電腦，以及三題筆試題目。時間大概抓一個小時左右，如果來不及完成也可以和主管多提要求。完成筆試內容就結束面試流程。
面試建議
資誠畢竟還是大公司，整體的規定和流程都比較冗長，公司文化也感受得出來偏死板。工作內容可能說不上太難，但是不喜歡照著體制規範走的人可能不適合這間公司。
