面試問答
你的優點是甚麼?你經歷過甚麼挫折?如果跟同事意見衝突會怎麼做?
問題超多的，我只挑幾...
面試會分兩階段，第一階段又分兩關HR一個小時，經理一個小時。有幸第一階段通過就可以見到會計師，但我一階就被刷掉了。
一階兩關都會要先自我介紹。一階第一關HR會問很多問題，從你的優點是甚麼、工作經歷，到你做事態度，過程中感覺得出來HR是很認真的人，每個問題當你只回答一個答案，他就會追問「還有呢?」(不是說不好，但對於面試者而言，會覺得很有壓力，感覺自己答案不夠好)最後會開放問問題，並簡單講解面試流程。
HR面試完後，接著是兩個部門經理面試，經理會問一些申請動機、做事態度、對甚麼稅法有興趣，並簡單講解這個部門主要服務對象以及主要業務，最後同樣會開放問問題。
面試問答
你的優點是甚麼?你經歷過甚麼挫折?如果跟同事意見衝突會怎麼做?
問題超多的，我只挑幾個我印樣比較深的。建議每個問題都準備多一點答案。
你做事態度是屬於哪一類的?快速粗心或有效率或慢條斯理小心謹慎?
明著就是想從你口中聽到他想要的答案，標準答案就是有效率很細心。(但我照實答:很快但粗心)
你還有面試其他工作嗎?
我一開始態度比較封閉，只有投這間稅務，但後來等太久，有再投kpmg。
面試建議
問題超多，刨根問底，要有被榨乾的心理準備，建議多準備答案，沒有甚麼專業性的問題，不用擔心。因為我本身英文不夠好，雖然我最後也沒有到二面，但我的淺見是覺得如果想要進稅務的話，不是英文要很好，就是用內轉會比較穩，因為我有問到兩位經理都是用內轉的。
投履歷到接到HR電話耗時一周以上，安排面試又等一周，面試完等兩周收到感謝函。我覺得不要太限縮自己投履歷的範圍，原本是很想要這份工作，也覺得自己足以勝任，就沒有再投其他的，104也沒開放履歷。但事實證明，我太高估自己了，多投一點機會更多，時間也不會付諸東流。
希望對你們有幫助，也祝大家面試順利，不要步入我的後塵，倘若跟我一樣沒錄取也別灰心，或許有更好的安排，加油!
