台泥_臺灣水泥股份有限公司公司評價

公司業內全站

2.5

公司平均

2.5

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

2.8

｜

2.9

｜

3
性別友善

3.3

｜

3.7

｜

3.7
升遷機會

2.1

｜

1.8

｜

2.1
傾聽意見

2.1

｜

2.5

｜

2.6
內部溝通

2.3

｜

2.5

｜

2.7
公司成長

2.6

｜

2

｜

2.4
人才培育

2.4

｜

2.4

｜

2.5

同產業排名

在職年資

7.9

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

萬

業內

萬

全台

萬

臺北

萬

公司

相較上個月增加 2 個

職缺數量

教育訓練專員

說

一開始約面試的人資約...

Data Analyst

覺得

這次面試普通

化學工程師

覺得

這次面試難度普通

業務管理師

說

在中山北路的台泥大樓...

調度員

覺得

這次面試普通

職員

覺得

這次面試難度低

3.4

平均評價

2.8

平均難度

尚無資料

發放年份

最後買進日

股東會日期

紀念品項目

發放年份 2026

最後買進日 -

股東會日期 -

紀念品項目折疊環保提包(不足時以等值商品替代)

發放年份 2025

最後買進日 -

股東會日期 -

紀念品項目多功能雙色蓋毯(不足時以等值商品替代)

次

違規次數

工會法

處分日期 115.01.08

法規依據第35條第1項第1款;第35條第1項第5款

法規內容對於勞工組織工會、加入工會、參加工會活動或擔任工會職務，而拒絕僱用、解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇。不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動。

處分日期 115.01.08

法規依據第35條第1項第1款;第35條第1項第5款

職業安全衛生法

處分日期 115.01.05

法規依據第27條第1項第1款、第3款

法規內容與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未巡視工作場所。

處分日期 114.05.12

法規依據職業安全衛生設施規則第21條暨第6條第1項

法規內容對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所，未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，未採取必要之預防措施。

處分日期 114.02.17

法規依據第27條第1項第3款

法規內容與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未巡視工作場所。

處分日期 114.02.17

法規依據職業安全衛生設施規則第36條第7款、第49條第1款、第57條第1項、第287條暨第6條第1項

法規內容雇主架設之通道及機械防護跨橋，未依下列規定：一、…七、通道路用漏空格條製成者，其縫間隙不得超過三公分，超過時，應裝置鐵絲網防護；雇主對於傳動帶，未依下列規定裝設防護物：一、離地二公尺以內之傳動帶或附近有勞工工作或通行而有接觸危險者，應裝置適當之圍柵或護網；雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，未停止相關機械運轉及送料。…；雇主對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者，未置備安全衛生防護具，如安全面罩、防塵口罩、防毒面具、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具，並使勞工確實使用。

處分日期 113.11.25

法規依據第27條第1項第2款、第3款

法規內容與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。

處分日期 113.09.27

法規依據第27條第1項第2款、第3款

法規內容與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。

處分日期 113.07.01

法規依據第26條第1項

法規內容事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施，致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。

處分日期 113.07.01

法規依據第27條第1項第1款、第2款、第4款

法規內容事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。…四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助，致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。

處分日期 113.05.13

法規依據職業安全衛生設施規則第29條第2款、第224條第1項、第313條第6款暨第6條第1項

法規內容雇主對於工作用階梯之設置，未依下列之規定：一、…二、斜度不得大於六十度。…；雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞者，未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備；雇主對於勞工工作場所之採光照明，未依下列規定辦理：一、…六、作業場所面積過大、夜間或氣候因素自然採光不足時，可用人工照明，依下表規定予以補足…。

處分日期 112.10.18

法規依據職業安全衛生設施規則第31條第2款、第43條第1項、第313條第6款暨第6條第1項

法規內容對於室內工作場所，各機械間或其他設備間通道未禁止不得小於八十公分。對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。對於勞工工作場所之採光照明，作業場所面積過大、夜間或氣候因素自然採光不足時，未用人工照明，依規定予以補足。

處分日期 112.08.23

法規依據職業安全衛生教育訓練規則11條第1項暨第32條第1項

法規內容對缺氧作業主管之勞工，未於事前使其接受有害作業主管之安全衛生教育訓練。