此職缺為外派越南北越新廠。有兩關，第一關為HR面試，基本背景資料詢問和介紹公司及福利。第二關為HR和用人主管面試：用人主
管介紹工作內容，外派廠區要等到面試完才會由公司分發，HR則是做家庭背景調查。原本有另一高階主管但未能參加面試，安排第三關但是沒有下文。
面試建議
基本上面試過程中不太有專業性的問題，公司需要可以長期外派，短期不會有結婚考量的單身者尤佳，過多的身家調查讓人在面試中感到非常不舒服，加上其中一位主管沒如期參與面試，本來要再另外安排面試但最後也是沒有任何消息，是不尊重求職者也浪費求職者的時間。
