我應徵的是值班助理工程師，就是做二休二的意思，第一次面試是HR小姐視訊面試，問題都很普通像是聊天，請你自我介紹為什麼想做
這份工作等等，很多問題面試一個多小時，結束後請你等通知。
大概七~十天回覆我說請我做第二次面試，要我到台中的辦公室位在大雅一個很偏僻的地方路超難找的，進去後先填基本資料，二次面試換主任和我談HR也在旁邊，
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這邊要先說他們的職缺有"值班"、"日班"
雖然職務名稱只差一個字但是工作內容是完全不同的，可以上104看。
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二次面試時主任突然說HR小姐之前說錯了，他們缺的職務是"日班"他也不避諱的直接說日班就是類似黑手的工作以及內容，因為和我之前應徵的工作差別太大於是我問很多問題，之後談了近兩小時，最後他說還是得由台GG決定是否要錄取，他們只是外包，可能要等1~2個星期。
回去後想了下告知澤野我還是想應徵值班，無聲卡。
面試問答
很普通像聊天
自我介紹、工作經驗、為何想做這份工作...
面試建議
二次面試和我應徵的職務完全不一樣，浪費滿多時間在面試和等待的，
面試過程都很親切態度很好很願意回答我的問題，但為什麼沒有此職務卻還開著職缺?
