面試問答
你過去工作內容做了什麼？
如實回答之前工作做了...
同一棟建築有分包裝工廠跟辦公室，整體面試花費大約30分鐘左右，辦公室工作環境辦公室很像一般銀行櫃檯（老闆娘會坐後面全程緊
盯）左半邊是包裝跟品管跟出貨，3樓是烘豆
老闆面試時感覺上滿好相處，會給你一張表去寫基本資料跟過去的豐功偉業，大約描述一下過去的工作內容，不適合的話時間大約是10~15分鐘內結束，如果你是他要的人會馬上叫你當場馬上體驗看看，或找半天（好像不支付薪水）去試，確認要雇用大約1~3天內就會跟你通知，但會有試用期約3個月，如果他對你表現有意見或考核不通過就會是無限試用期，但確認通過後又會很怕你跑，會每天都想找你下班前約談（？
面試問答
你過去工作內容做了什麼？
如實回答之前工作做了哪些事
面試建議
給認真考慮把這間公司當職涯的人參考。
公司明確不喜歡學歷太好或太聰明、難以掌控的人，老闆一開始給人好好先生的感覺，實際工作後才會發現非常愛畫大餅
這是個標準的「Ｎ邊形戰士」職位，你需要同時負責：業務、盤點進貨、品檢、採購、確認庫存、線上客服、前場接待、包裝內容確認，還要會用 AI 做基本美編、社群行銷、排包裝工作表、製作包裝工作單、對接印刷流程。訂單量太少會被追，偶爾還要兼做會計、修電腦。即便如此，老闆非常害怕看到員工「閒下來」，只要稍喘口氣，就會覺得你沒在做事。在他的腦袋裡，上述所有工作都像魔法一樣，啪～完成
面試提到的福利幾乎不存在：沒有三節、年終看績效、沒有員工旅遊。（老闆自己有去參加其他公司的）尾牙抽獎紅包錢少就算，連500還要跟老闆朋友一起競爭，高薪低保，可能會不小心漏保，請喪假0關心就算還會被唸，要是懷孕會被說：我老婆當初懷孕也沒請這麼多（明明提前一個月多有跟他說明清楚要請的時間）然後會讓你簽自願離職
很喜還強調「為了公司要團結」，但常常連最基本的零食都買不起，零食多半仰賴客人送的糧食勉強補足，到最後，員工自己帶來的零食還差點被拿去分給老闆父母當下午茶。但當員工非常認真去優化他內部淒慘混亂的作業流程時，老闆常常是最具創意去打壞整套系統的人
家族企業，老闆娘兼會計與業務，因闆娘勞動能力不足常把工作丟給員工加班處理，面對制度問題時處理流程混亂，也不願理解就做判斷。就如同她那巨大嚴重壓縮到其他同事空間的高質感木桌般，她不會錯。人力不足時還會請父母來幫忙，效率低又增加負擔。下班前臨時交辦事情是常態，員工不滿反而被認為是情緒管理問題。
公司還有不少奇怪的規定：不能戴耳機聽音樂，早上 9 點到下午 4 點不能吃東西；烘豆師工作環境悶熱，容易過敏甚至中暑，但當你把豆子烘得不錯、提出加薪時，卻又被跳票，說「這不完全算」。每間公司都有自己的文化，而這一間，則是可以完整體驗到當一隻家庭小精靈
