對面,滿特別的辦公地區,感覺特別安全((^∀^*))
接著會有一位先生(後來有告知是公司顧問,專門處理人資等等問題)帶領到二樓辦公室,一開始會要求自我介紹三分鐘,分享工作上的經驗與自己的職能,(另外需要會excel)
工作內容:出貨.領料.盤點等,其實不算難的工作內容,但相對複雜,因為公司屬於客製化產品導向,故公司會有相當多的"料"需要了解,如果沒有此產業的經驗,會需要花一點時間了解,面試者也告知這職務釋出是因為目前的妹妹來一個月之後,覺得不適合,所以需要徵人[難怪,因我是一個月前投的履歷(´・ω・`)]
接著告知公司出缺勤規定:有三次遲到機會(滿棒的),第四次扣$100,聽到扣$100我笑出來,因為我上一個工作是直接沒有$1000全勤,雖然我工作多年,有印象以來只遲到過2次,但還是覺得很佛心,另外薪資是$30000底薪+$2000全勤,除非請事假,不然兩千一定拿的到,而且是請一次扣$1000,請兩次扣$2000,再次覺得佛心,因外面有太多扣到2000以上的,如前公司ヽ(`Д´)ノ,我詢問勞保級距落在哪,告知會依照領的薪資保級距(很好),再次講到外面有一堆是保最低,真的是很...; 不過薪資調整的方式,公司尚在研擬當中
這算是面試多間以來,較為舒適的經驗,不會有一種對方高自己低的感覺,是互相的,另外該講也都有講,不會模擬兩可,還有面試地點有很正常,不是在公司外面的抽菸區?也不是在擠得要命的辦公空間坐在板凳上
