經典數位印刷有限公司

Name: 門市人員
Item: 經典數位印刷有限公司
Rating: 4
Author: 匿名

新北

傳產製造

107

面試心得

3.9 /5

面試評價

71%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2025.06

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普通

面試難度

面試過程

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面試問答

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【團體面試】面試時會先依據人員指引進入他們中和總公司的大辦公室整體環境蠻整潔的、人員也都很友善，不會有壓力測試

填寫完簽到表後，人員會要求在衣服上貼上自己的姓名當天需要特別留意的是，經典數位印刷是採取團體面試形式所以要事先準備好1分鐘的自我介紹 (這部分人資會計時，不過超出去一點點也無妨) (當天辦公室裡有8位面試者+1位人資+1位助理+後面坐了2個主管的樣子) (這階段可以了解不同行業的面試者，我其實覺得蠻酷的) 一開始會先輪流自我介紹>人資介紹公司>詢問雙方是否有任何問題>進到團體合作遊戲輪流自我介紹應該就不用我多說了，根據自身的優勢以及經驗介紹自己1分鐘 (不用太緊張，因為大家基本上也都很緊張) 人資介紹的部分主要是介紹公司相關背景、工作內容、薪資以及職缺的發展性班別會分早班、中班、午班(中班跟午班會有津貼)，會依訂單而有加班可能(有加班費) (我覺得公司蠻有制度的，不過制度以及薪資部分等等個人面試會補充說明) 團體遊戲這邊人資說會透過遊戲看每個人在團隊裡扮演的腳色 (這邊為了保留體驗感，就不說明玩了什麼) 玩完團體合作遊戲之後，會請參與的面試者分享自己在遊戲中的體驗以及有沒有在過程中遇到什麼難題、學到什麼團體面試之後會請所有面試者到樓下便利商店等候不管是否有通過都會透過報到順序陸續用簡訊通知收到的話就會回到辦公室跟人資還有主管進行個人面談階段【個人面試】關於這部分我是有準備個人履歷以及作品集(相關科系) 當天面談過程其實能感覺到面試主管的積極所以就有在當場詢問薪資的部分是否會依據比較有經驗而做調整以門市服務人員來說，畢竟他們這份職缺是徵求無經驗可以想要轉換行業的人來說是一份蠻有制度以及升遷標準的公司 (所以要加薪就是要通過每半年的考核/考試) 但以我的角度來說，身為一個有在印刷行業工作過也有設計相關的背景的話(Adobe軟體都精通) 起薪跟其他無經驗的面試者一樣從32k(含伙食津貼+全勤1000元)往上爬會略顯不公平... 然後有入職成為新進人員的話，到職3個月後會有正式考核(薪水加1000元) 到職6個月會有專員一等考核(薪水加1000元) 以此類推(一年只會有2次升等考試) 有成為幹部或其他職位的話會有相對應的加給(到這邊我就沒繼續問下去了) 本來有詢問是否可以入職的時候直接先做考核去做調薪但以主管的說法來講應該是要配合公司的考核/考試時間所以雖然我後續有收到面試錄取的通知，還是婉拒了這份工作不過如果有完全不是設計/印刷行業的想要轉職感覺這邊是蠻有制度的一間公司！提供給各位參考！ (關於為什麼不投公司的設計職，我個人目前是想轉換設計跑道，所以面試門市人員)

面試問答

【個人面試】稍微介紹一下工作經歷以及為何想離職？

針對不同工作經驗做介紹然後依據主管的問題去回覆他們的問題過程中可能會介紹一下你履歷中寫到的內容比如說：你寫到你在上一份工作中會什麼什麼，可以簡單舉例一下嗎？為何想離職的話建議回覆的理由要先準備，然後回應的正面一點不要回那種：老闆很爛、同事很多問題這種應該都沒什麼大問題

面試建議

我其實覺得面試過程中不要太緊張友善的回應人資還有主管的問題團體遊戲不要都沒做事或特別不合群基本上進入個人面試的機率都蠻高的只是我個人比較沒辦法接受薪水的部分不然以完全從零開始一個新行業的求職者來說這邊的確是蠻穩定且有升遷/加薪考核制度的

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面試問答

請自我介紹

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