1.人資部門是人真的很好～ 2.一到公司第一天下門市實習就開始下馬威，每天開始加班，是有加班費，但是是用月薪算時薪，中午只休30分鐘，有客人就邊吃邊顧，明明技術類認真三個月一定能教大概略會，但就是很愛叫你到處打雜 3.你會覺得你沒事做就有錢賺很開心，但是你只是浪費時間在那，因為一到下班前就開始一堆東西 4.主管很愛講話酸人 5.公司有分紅，但要達到營業額，假設是40萬你沒達到下次就變35萬，變35萬達到多少看起伏，等於你不是每季都有，他們是季給，在看在上班誰時數多分，對於新開店根本分不到，標準太高 6.每天既沒準時下班也沒好好認真吃過飯 7.而且轉正考試不是三個月就能，還要等你主管幫你去告知考官才能，聽說有些人7、8個月才轉正，有些福利只有正職才有 8.當你還很菜的時候是沒資格坐著，要一直站在那 9.階級制度嚴重，上下班還要跟學長姐打招呼，下班還要問學長姐有事要幫忙嗎，5.30下班如果學長姐說東西弄完才能走，你可能弄到6點打卡下班，是沒加班費，要6:30才有。 每天都各種痠痛 結帳系統麻煩，算價錢的東西太細 每間門市的環境不一樣，但我覺得對新人都不友善，看他們一年離職率很高 壓力蠻大，做錯會被唸說少了獎金 他們機器上都有計表，每天都有抄錶，怕你偷印一樣 10.新人沒資格吃拜拜的東西 11.每個月扣你福利金130但要正職員工才用的到的福利卻每個月扣 12.打卡機是卡片逼卡，有些門市的機台還有問題，害人沒打到卡
【試用期】 試用期為3個月，轉正考核通過且成績優異者依成績核發1,000~2,000考核獎金。 【專業調薪】 到職半年安排專業能力測試，通過即可調薪，往後一年２次調薪機會！ 想請問有在公司待過的前輩，真的一年後有2次加薪機會嗎?
感謝各位的熱心分享 收到通知說要到經典數位印刷二次面試，有去過的大大可以分享經驗嗎？ 是不是如果一面過程很順利，二面等於算是走個過場而已？
