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Quality Engineer
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我本身是做塑膠射出的...
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給你五分鐘,請你比較桌上兩個樣品的差異
他們跟我說這個是「發...
我本身是做塑膠射出的,老實說以前從沒去甲方面試過。 剛好那陣子在 104 上看到他們有開 QE 的職缺,就想說試試看。
不過我滿好奇的是,網路上關於甲方的面試心得,大多都是 sourcing specialist 的,怎麼幾乎找不到 quality engineer 的面試經驗啊? 整體來說,面試分兩次。 一開始在 104 投完履歷後,人資會寄一封信來,請你做性向測驗。 不過有趣的是,整個過程中都不會告訴你測驗結果。 第一次面試的時候,是兩位男主管加上一位人資一起來面談。 沒有筆試,但有要求準備自我介紹的簡報。 比較讓我驚訝的是,一走進辦公室就看到桌上放著兩個超怪的樣品 XDDD 第二次好像是跟公司總經理面談,問的問題比較基本,像是「為什麼想來我們公司」。 整體感覺比較像是進一步確認我的意願,順便簡單說一下公司的未來規劃跟願景,然後就直接開始談薪水了 @@
面試問答
給你五分鐘,請你比較桌上兩個樣品的差異
他們跟我說這個是「發動機」, 但老實講我真的不太懂,為什麼這東西看起來根本就像是馬達 XD 他們叫我在五分鐘內講出這兩個產品的差異。 老實說第一眼看真的傻眼,因為我看起來就是兩個一模一樣的東西啊…… 後來認真比對了一下,才發現幾個細節不太一樣: 齒輪的顏色不同 馬達外殼裡面的金屬繞線有差 還有塑膠射出的質感也不太一樣 結果最後主管補充說,其實這兩顆「發動機」的齒輪齒數也不一樣……
你對1A Auto了解有多少
他們是做電傷的,有經營自己的 YouTube 頻道, 主要客群好像就是走 DIY 客人這一塊。 但不太確定為什麼,其中一位主管當下聽到好像有點皺眉頭
AM跟OE的差別在哪邊
一個是副廠一個是原廠
你覺得就你目前背景(塑膠射出)未來對這個職缺有什麼幫助
我有跟他們說,塑膠件的部分我算是滿有信心的,辨識度也不錯。 但桌上那兩顆馬達……我是真的看不出來差別啊 QQ
那你要怎麼補足你無法或你專業程度不足的部分
我會先去翻以前的檢驗報告, 看看前面的學長姐是怎麼驗我不熟的那些產品, 順便了解一下這些產品過去常見會出現什麼問題。
如果工廠的產品與簽樣的產品有些微色差, 深灰色跟黑色, 理論上你該拒收但訂單部說這個產品拒收的話, 美國會開始缺貨, 所以你應該收下來, 這個時候你該怎麼半
一開始我回答說會「請示主管」, 結果面試官馬上追問:「那如果當下聯絡不上主管,你會怎麼做?」 我當下回說,那我會先擱置這個產品,等到能聯絡上主管後再處理。 接著對方又問:「那如果主管回你說,這個要由你自己決定呢?」 我就回答說,我會先看有沒有相關的處理先例, 如果有的話,就參考之前是怎麼處理的。 如果沒有,那我會找相關的利益關係人一起討論, 確認像這樣的色差問題是否能一次性接受,做出相對應的判斷。 聽完之後,我有注意到其中一位主管有點頭, 應該算是給了我一點正面回饋吧。
能否接受出差
可以
為什麼會想離職? 如果要做背景調查, 會找目前公司的誰做你的推薦人
按照實際情況回答, 然後我說我會找我目前主管跟同事都可以
面試建議
整體來說,這場面試不算難, 但在比較樣品的時候,面試官完全不講話, 整間會議室氣氛超安靜,緊張感直接拉滿 XD 不過他們辦公室環境還不錯, 以南部工廠來說真的算有質感的。 薪資方面,是「月薪 x 13 個月 + 獎金」, 獎金大概落在 0~1 個月不等。 以南部工廠來比,他們開給我的薪水算是可以接受, 至少是比我目前的工作高啦~ 但說實話,有沒有到「外商水準」我就不太確定了, 畢竟目前我只有拿到這間公司的 offer, 沒什麼比較基準 QQ 有在考慮的人歡迎一起交流、幫忙給點意見,謝謝大家 🙏
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【在台灣工作】Sourcing Specialist
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