面試官為公司負責人，以輕鬆聊天的方式面談，但由於太過於＂閒聊＂了，導致話題一直歪掉(例如：會突然說到什麼食物好吃、以前去
哪裡玩的感想、最近電視播的什麼等等），自己要很努力又不失禮貌的把話題拉回工作內容部分。
1. 工作福利條件：無(強調小公司, 近期效益都不好, 甚至有提出無薪假想法) / 責任制(無加班費) / 若其他部門忙不過來須支援, 自己專長的份內工作需靠加班完成 / 無停車位, 由於公司地點在巷子裡, 需"緊"依著公司門口自行找空間停車 / 104開32K以上, 面試告知適用期28K, 3個月後依能力調薪(但不會直接到32K)。
2. 工作環境 ：一進門口就會看到一小區域的辦公環境(有隔板)人員都擠在同個區域辦公，每個人桌子都很小，走道狹窄。
3. 整體花費時間：40-50分鐘
面試建議
面試官非常"健談"，但內容很容易讓面試者聽完會偏向不安或迷茫，這邊就不多贅述。
面談是一個可以了解公司規劃、未來發展，以及主管們在＂管理＂的這部分，是否有想法跟解決/協調能力。因本身對工作流程與主管部分很重視，但隨著"健談"一一把我的熱誠消滅殆盡。
結束後當天發感謝信婉拒錄取通知。
