動態 動態 搜尋 搜尋 分享心得 分享 升級 VIP

信邦電子股份有限公司

新北
資訊科技
訂閱

公司評價

面試心得

比薪水↗
綜合評價
2.9
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    3.4
    ｜
    3.1
    ｜
    3
  • 性別友善
    4.1
    ｜
    3.5
    ｜
    3.7
  • 升遷機會
    2
    ｜
    2
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    2.8
    ｜
    2.6
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    3
    ｜
    2.6
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    2.6
    ｜
    2.3
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    2.6
    ｜
    2.4
    ｜
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
1.8
y
在職年資
8
hr
每日平均工時
年薪
55
萬
業內
56
萬
全台
56
萬
新北
59
萬
公司
徵才趨勢
相較上個月增加 74 個
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
機構工程師
說
HR先講解一些薪資福...
管理師
覺得
這次面試非常滿意
業務助理
覺得
這次面試難度低
業務
說
基本的自我介紹，簡單...
法務專員
覺得
這次面試非常滿意
軟體工程師
覺得
這次面試難度普通
面試評價
3.7
/5
平均評價
面試難度
2.7
/5
平均難度
股東結構
尚無資料
股東紀念品 － 信邦 3023（近 2 年）
發放年份
最後買進日
股東會日期
紀念品項目
發放年份 2025
最後買進日 -
股東會日期 -
紀念品項目 多功能餐具組，(其數量如有不足時，得以等值商品替代之)；紀念品怒不郵寄，逾期亦不再發放。
發放年份 2024
最後買進日 -
股東會日期 -
紀念品項目 保冷袋(其數量如有不足時，得以等值商品替代之)；紀念品怒不郵寄，逾期亦不再發放。
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
4
次
違規次數
職業安全衛生法
1
處分日期 112.10.18
法規依據 職業安全衛生設施規則第153條暨第6條第1項
法規內容 對於屏風拆除作業，未採取繩索綑綁、護網或檔樁等必要設施，並禁止與作業無關人員進入該等場所。
勞動基準法
3
處分日期 112.02.07
法規依據 第24條;第32條第2項
法規內容 未依規定給付延長工時工資;延長之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時。延長之工作時間，一個月超過四十六小時
處分日期 112.01.07
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時。延長之工作時間，一個月超過四十六小時。
處分日期 112.01.07
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時。延長之工作時間，一個月超過四十六小時。

公司資訊

求職者分析

  • 1
    淡江大學
    6.9%
  • 2
    東吳大學
    4.6%
  • 3
    逢甲大學
    4.2%
也參加過這些公司的面試
    ASUS_華碩電腦股份有限公司
    3.6
    ·
    2968 篇
    仁寶電腦工業股份有限公司
    3.7
    ·
    1620 篇
    和碩集團_和碩聯合科技股份有限公司
    3.6
    ·
    1835 篇
    緯創資通股份有限公司
    3.7
    ·
    1869 篇

電腦及其週邊設備製造業熱門公司

  • 1
    ASUS_華碩電腦股份有限公司
  • 2
    和碩集團_和碩聯合科技股份有限公司
  • 3
    廣達電腦股份有限公司
  • 4
    緯創資通股份有限公司
  • 5
    緯穎科技服務股份有限公司

App 下載

ios app 下載 android app 下載 ios app 下載
面試趣 VIP
面試趣會定期更新此頁面的資料與數據，但其完整性、即時性和正確性仍應以資料來源為準。

數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。