會跟四位主管進行面試
首先自我介紹， 然後會問一些以前工作的經驗以及過去的經歷等等，都是根據自己的履歷來詢問，之後會開一
份簡報上面有列出問題，會問到關於應徵崗位的問題，像是下錯料的應對方法、若是客戶催促交期如何溝通等等，不用太緊張照自己的想法聊聊就好。 因為應徵的職位也有考幾段日文翻譯，這部分就是考驗平時的語言能力了。結束面試後就是邏輯測驗，我覺得時間給的蠻充裕的，寫完就結束面試。
面試建議
一開始可能會覺得很嚴肅，我也是第一次一次面試四位主管，但真的不用太緊張，面試官也會盡量緩和氛圍，念完日文時還因為太緊張被說深呼吸一下。事前有準備不太會回答不出問題！
