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全日物流股份有限公司

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公司評價

公司業內全站

2.4

/5

公司平均

2.6

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

2.6

｜

2.9

｜

3
性別友善

3.3

｜

3.5

｜

3.7
升遷機會

1.6

｜

1.9

｜

2.1
傾聽意見

2.6

｜

2.5

｜

2.6
內部溝通

3

｜

2.5

｜

2.7
公司成長

1.6

｜

2.3

｜

2.4
人才培育

2

｜

2.4

｜

2.5

同產業排名

1.4

y

在職年資

9

hr

每日平均工時

有苦說不出 🙁

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

40

萬

公司

48

萬

業內

56

萬

全台

57

萬

桃園

相較上個月減少 5 個

職缺數量

接單員

說

通勤的路上很多大車，...

行政人員

覺得

這次面試還算愉快

兼職

覺得

這次面試難度簡單

客服人員

說

跟警衛換證之後進去和...

客戶服務人員（嘉義奧爾瑪）

覺得

這次面試普通

業務人員

覺得

這次面試難度普通

3.3

/5

平均評價

2.1

/5

平均難度

尚無資料

11

次

違規次數

勞動基準法

11

處分日期 115.03.16

法規依據第24條第1項

法規內容未依規定給付勞工延長工時工資

處分日期 114.11.10

法規依據第30條第6項;第39條

法規內容未依規詳實記載勞工出勤情形;未依規加給國定假日工資予勞工?

處分日期 114.10.21

法規依據第38條第4項

法規內容勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資

處分日期 114.10.15

法規依據勞基法第30條第6項

法規內容未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

處分日期 114.10.15

法規依據勞基法第24條第1項

法規內容延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 113.08.30

法規依據第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 113.08.22

法規依據勞基法第39條

法規內容例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資

處分日期 113.08.22

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 113.08.22

法規依據勞基法第24條第1項

法規內容延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 113.05.02

法規依據第32條第2項

法規內容未依勞動基準法第32條第2項延長之工作時間，一日不超過12小時，一個月不得超過四十六小時。

處分日期 112.12.13

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

公司資訊

產業傳產製造、物流倉儲
網站 http://www.roundday.com.tw
地址桃園市觀音區中山路一段815號
資本額 10億
統一編號 84184798
代表人陳旭初

和同產業公司進行比較

1

洋宏股份有限公司

公司評價

2.2 /5

面試評價

2.7 /5

2

新竹物流股份有限公司

公司評價

2.5 /5

面試評價

3.6 /5

3

長榮航空股份有限公司

公司評價

2.8 /5

面試評價

3.9 /5

4

全台物流股份有限公司

公司評價

2.5 /5

面試評價

3.6 /5

5

海碩集團_海駿股份有限公司

公司評價

2.8 /5

面試評價

3.6 /5

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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