辦公室在一家有點破舊的大樓內，上去要先換證，櫃檯小姐先帶進會議室寫個人資料和題目卷，英文考題很簡單，就是基本句子，寫完交
給櫃檯小姐。主管進來後面試有請我用英文自我介紹，接下來是介紹公司產品和文化，在人力銀行寫得很好聽，說有專人培訓，結果人都跑光了，只剩主管能教，但主管本身是業務也很忙基本上沒什麼時間能詢問，出貨也都是自己要跑上跑下，自己要推貨和清點數量。基本都是接國外的單，對英文有要求，但是開出來的薪水很慘，況且我有好幾年的相關經驗，英文也達到公司要求，當下聽到薪資蠻傻眼。之後要遷廠到更遠的地方，有錢擴廠不如增加員工薪資吧！
面試建議
問答當中會穿插用英文問問題，考驗面試者英文程度，然後因為人都走光了所以急著找人，甚至希望隔天就去上班，感覺得出來是個...缺。要求英文能力但開的薪水比最低薪資高一點點，中午沒供餐，什麼都要做，實際也沒人培訓，三節禮金也非常少，年終看公司要不要發
