面試當天是由台中區的同仁特地下來南投支援面試，雖然職位屬於中階管理職，但現場沒有看到人資人員或正式部門主管一起參與，整體
流程比較像是由現場同仁直接評估是否適合工作。
面試氣氛算輕鬆，不會有太大壓力，主要都是詢問過去工作經驗、遇到問題時如何處理，以及實際工作上可能碰到的狀況。過程中也有提到，未來很多事情需要自己獨立處理，代表工作自主性高，但相對責任也比較重。
薪資方面底薪約3萬元，公司有提供獎金制度，但面試時有直接表示獎金金額不高，不太需要特別期待。除此之外，也有稍微透露內部可能會有同事配合上的問題，需要有一定的抗壓性與溝通能力。
辦公環境部分相對簡單、偏簡陋，主要辦公地點是在社區櫃檯，並非一般正式辦公室環境。整體面試時間大約落在30分鐘至1小時左右，過程偏像聊天與工作內容說明。
面試建議
如果未來想面試這類型工作，建議先確認自己是否能接受「事情很多需要自己獨立處理」的工作模式，因為現場透露公司較偏向自主作業，遇到問題時可能需要自行想辦法解決。
另外也建議提前詢問清楚實際工作內容、獎金制度、升遷方式以及內部人員分工，因為面試中有提到同事間可能會有配合問題，工作環境與制度不像大型公司那麼完整。
如果很在意辦公環境、團隊制度、教育訓練或福利的人，建議面試時多觀察現場工作氛圍與主管態度，再評估是否適合自己；但若本身抗壓性高、能接受較彈性的工作模式，可能會比較容易適應。
