我是面試「外勤」的租賃管理專員，面試時一直強調要跑外勤很辛苦(風吹日曬雨淋)，再三確認女生求職者的意願。
因過去有相似
經驗，所以薪資是36k+2k全勤+2k外勤津貼。過三個月試用期後，會開始季考核，分A-D四個等級，若是拿到B到A+等級有機會獎金7千至9千。
休假制度是輪班劃休，有分早晚班，會儘量一週早班一週晚班輪替。
入職後會有教育訓練，是學長姐制，團隊向心力強。
不過人資說平均一個人手上約有200-250間社宅，比起其他公司明顯手上的管理間數多很多。
面試問答
為何選擇此行業？
強調過去經驗，加上租屋市場很熱，前景看好。
針對履歷上的工作經驗提問。
要熟悉自身經驗，若有可以結合此職務的說明會更好。
面試建議
兆基是包租代管第一品牌，手上要管理的間數也多到驚人，雖然不是每天每間都會有問題，但超過200間的管理數量若忙起來應該也是相當驚人。現在包租代管公司如雨後春筍出現，或許新鮮人或剛轉職者可以考慮從小公司歷練起。
