先填寫履歷然後開始面試，會先介紹薪資福利。優點是都會跟你解釋的很清楚，主管重視守時。
以下是我印象中的一些制度，給參考
①薪水：
底薪25000+全勤2000=27000上班三個月，底薪29000+獎金3000～4000=月薪三萬
(獎金老闆評估發放)
②上班：
10：20集合，11點開門
星期一到四 11點到9點(通常9：30下班
五，六日到十點(通常10：30下班
③休假
月休六天，三天公司排，三天自選
星期一到四(可自選
五六日(公司排，假日禁休
④請假
無分事假，病假
請假扣全勤，一天薪資
請病假，如先打卡，不扣全勤，薪水(打卡完可去看醫生，到休息室休息
⑤培訓：現場學
⑥其他：
淡季沒客人時可輪休外出
中午，晚上有空班外出吃飯
上班三個月無遲到(可不打卡上班)
上班一週後保勞健保
⑦工作環境
門市，小小一個，入口沒有玻璃門有點熱，有冷氣
面試問答
沒有問問題
只要想學想做都可以去上班，建議有不了解的可以盡量問，以上福利制度僅供參考以面試時店家說的為主。
面試建議
這家工時比較常，跟排班制度。本人以前有做過類似的工作時間覺得不適應，所以就沒去上班啦
