台灣美特精密有限公司

Name: 總務管理師
Item: 台灣美特精密有限公司
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Author: 匿名

桃園

傳產製造

面試心得

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47%

錄取率

低

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平均月薪

薪水情報

精選

2026.08

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分享一下今天面試「總...

面試問答

針對履歷詢問一些背景

照實回答就好

分享一下今天面試「總務管理師」的實際經驗，提供後續有意願應徵的人參考。這間公司隸屬雙鴻科技股份有限公司，一開始由人資進

行面談，主要針對履歷內容詢問相關經歷，這部分流程正常，照實回答即可。接著人資詳細說明總務的工作內容，資訊其實滿完整的，也讓我對職務有比較清楚的了解： 1. 公司非常重視祭祀，初一、十五需要協助拜拜，祭祀用品也由總務負責採購及搬運，例如蘋果、水、飲料等較重物品。 2. 除了總廠之外，附近另有兩個工廠，總務需要負責巡視廠區整潔。雖然現場有清潔人員，但總務仍需定期巡視，如果環境整潔不符合要求，總務也會被追蹤。 3. 有常態性加班的情況，包含週六、週日，加班以加班費計算，無法換補休。 4. 總務需要負責訂購便當，包含將大量便當搬運至二樓。 5. 公司沒有提供公務車，若有寄信等外出事務，需要使用自己的機車處理，因此需要自行承擔風吹日曬雨淋等交通狀況。 6. 場內採購金額低於8萬元的項目由總務負責。福利部分，人資表示公司有三節獎金、五一勞動節獎金，年終約2個月左右；沒有員工旅遊，但公司會舉辦家庭日及每季聚餐。其中有特別提到，家庭日屬於公司非常重視的活動，管理部員工（總務也包含在內）需要參加，每季聚餐也會要求參與。以上是第一階段人資說明的主要內容。因為工作內容已經說明得非常詳細，所以我原本以為第一關結束後應該就差不多了。後續人資再請部門主管進行第二階段面談。主管主要負責總務及環安相關部門。我有詢問目前總務部門的人力，主管表示目前有2位總務，部分工作已經分配給環安部及人資部，但未來是否會再分回總務部，目前無法確定。主管也表示，以他的想法認為總務部門應該需要4個人，但老闆認為3個人即可。另外主管有提到公司目前因為接到AI相關訂單，未來約10年的訂單應該都沒有問題，公司也預計半年後拼上櫃、明年拼上市，整體公司發展展望算是正面的。第二關面談結束後，主管看到我履歷上的理想薪資填寫38,000元，因此表示會再請更高階的主管進行第三關面談，薪資部分可以直接與第三關主管討論。到這裡其實我都還可以理解公司的面試流程。但接下來是讓我最後決定不繼續面試的主要原因。當時我已經面試約1個小時，第二關主管離開後，我又繼續等待第三關主管。大約又等了20分鐘，第三關主管仍沒有出現。這時人資進來詢問我有沒有水可以喝，我便詢問：「請問還需要等很久嗎？」人資回覆：「再等一下。」我告知已經等待約20分鐘，如果還需要很久，希望可以先離開。人資表示既然讓我等待，當然是有需要才會讓我等。我則表示，如果5分鐘內還無法開始面試，我會先離開。後來人資再次進來告知，第三關主管短時間內應該還無法下來，因此希望可以另外再約第二次面試。這時我表示，我認為沒有必要再進行第二次面試，因為前兩階段其實已經把工作內容及職務相關資訊說明得相當完整。人資則認為第三關主管主要是要與我討論薪資，因此仍有再次面談的必要。最後我選擇直接告知：「我覺得自己可能不適合這間公司。」並離開。整體而言，我認為這次面試讓我比較無法接受的並不是工作內容本身。總務需要處理的工作範圍確實很廣，包含祭祀、採購、環境巡視、便當、外出寄信、搬運等，也有週末加班的情況，這些在面試時都有事先告知，所以求職者可以自行評估是否能接受。真正讓我比較在意的是面試時間的安排。既然面試時間是雙方事前約定好的時間，我認為如果公司安排第三關主管與求職者面談，理論上應該事先確認主管是否能在該時段出席。今天我已經完成約1小時的面試，又在現場等待約20分鐘，最後才被告知第三關主管短時間內無法下來，需要重新安排第二次面試。對我而言，這樣的面試安排讓我感受不太好，因此最後選擇不再繼續。以上單純分享個人今日實際面試經驗，工作內容及公司福利等資訊皆為面試當日人資及主管所說明的內容，實際情況仍建議有興趣的求職者自行面談確認。

面試問答

針對履歷詢問一些背景

照實回答就好

面試建議

這個職務的工作內容相當繁雜，除了基本的總務工作外，還包含祭祀、採購、環境巡視、便當、搬運及外出寄信等事項，且需要配合週末加班。面試過程中也感受到公司對於員工參與各項活動及日常管理有較多要求，部分事項需要配合公司的文化及管理方式。如果比較重視工作職責明確、工作與私人時間界線，或不希望工作內容過於廣泛的求職者，建議面試前先確認自己是否能接受這樣的工作模式，再審慎評估是否適合。

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可以從出社會開始談起...

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在聯邦銀行隔壁的大樓...

面試問答

過去工作內容、待遇？

依個人情況回答

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總共面談了三位主管，...

面試問答

自我介紹

根據自己的經歷簡單說...

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該公司在一棟跟其他公...

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為什麼離職

照實回答。

2026.08

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面談前會先進行會計專...

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如實回覆。

2026.07

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面試過程

首先由人資進行面談，...

面試問答

能接受部門互相幫忙嗎，要協助拜拜或下產線。

我從基層做起，其他單...

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一開始先人資面試，會...

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知道公司做什麼嗎

有看過官網，基本上做...

2026.03

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人資主動邀約面試。 ...

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詢問工作經歷、離職原因

依自己本身實際情況回...

2026.04

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地點是在大馬路旁的大...

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HR:知道公司主要在做什麼嗎?

金屬管材和櫃體等(1...

2026.05

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公司在大樓的1樓，是...

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工作經歷

依個人經歷所回覆，但...

2020.10

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主管會針對履歷問問題...

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會先要求你填寫履歷，...

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會問能不能配合加班

我問了加班的時數、頻...

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