面試問答
不是你職責，但其他部門需要你幫忙
首先了解輕重緩急，老...
先寫資料卡，接著部門主管直接與你溝通，沒有人事、也沒有2輪3輪面試。聊得愉快，從中得知，今年年底要搬到新廠區，在仁武工業
園區附近。還有3年後泰國廠成立，需要培訓一批人過去。面試內容我大概猜得出來目前崗位遇到什麼問題，可能是個坑，前期辛苦需要自己把對內對外供應鏈串連起來，沒有手把手指導，而且如果入職的話年底要幫忙搬家唉哈哈哈。加班抵休，颱風無薪假，年終看你績效。
面試問答
不是你職責，但其他部門需要你幫忙
首先了解輕重緩急，老闆交代的事優先處理，再來互相幫忙是沒問題的。
面試建議
面試官強調他們需要找穩定性高的，不希望培訓一陣子員工就跳巢了。但我也要考慮入職後跟主管/企業合不合，以及薪資福利有沒有提升吧。很難給予承諾，因為我對未來充滿期待呢！無限的可能。
