比較兩間公司的評價後，發現新光人壽保險股份有限公司（原：台新人壽）的評價略高於新光人壽保險股份有限公司（合併解散）。
兩家的平均工時相近，新光人壽保險股份有限公司（原：台新人壽）的請假較簡單，兩間公司的加班頻率皆為「偶爾加班」。在薪水方面，新光人壽保險股份有限公司（原：台新人壽）平均月薪（48.4 k vs 41.1 k）和年薪（68.1 萬 vs 58.4 萬）都比較高。
兩家的面試評價相近，難度皆為「低」，但新光人壽保險股份有限公司（合併解散）錄取率較高。勞動法令方面，近三年兩間公司皆有勞動法令違規紀錄。
以上內容根據面試趣、比薪水使用者心得和公開資料整理，建議搭配下列表格及解鎖實際心得進行判斷。
