面試問答
問了工作經歷和是否還要生小孩？
簡單敘述工作經驗及表...
一開始先給了三張紙測驗人格特質
後來來了顧問面試，再來等了一會說要請副理、執行長還有老闆兒子來面試，但因為他們還再會議，
所以要我擇日再來複試，複試當天，副理先面試聊了經歷等工作事項，後來來了特助面試，依舊講一樣的內容，之後又等了半小時，又來了一位執行長，面談的內容跟第一次和顧問面談還有副理、特助面談的內容一模一樣，就這樣過了2個小時，之後又繼續等…等著要跟老闆娘面談，和老闆娘面談，她一副就是以貌取人再來也沒有仔細看履歷，只看自己想看的，然後又問了一個不相干的問題，回答不是她的標準答案，直覺被洗臉說不需要花瓶！真的覺得有這樣的老闆娘讓人壓力破表！
面試問答
問了工作經歷和是否還要生小孩？
簡單敘述工作經驗及表示目前已有一個寶寶即可
面試建議
第一次面試花了2個小時，前後等待時間將近一個半小時，複試整整花了2個小時半，前後等待時間將近2小時，真的覺得安排面試一副別人的時間不是時間？好像只有企業主的時間最寶貴似的！讓面試者無止境的等待！
