面試問答
以前是如何進行團隊管理？
基本上每周會開一次小...
一開使會請你自我介紹，然後從自我介紹中去找問題，會一直詢問過往經歷，並與現行職缺進行比對，主要還是會圍繞在以前的經歷有沒
有困難的地方，是如何解決的？
中途會切換成英文對話，這部分的問題會有延續性，從第一題的回答再延伸出去到第二題、第三題。
面試問答
以前是如何進行團隊管理？
基本上每周會開一次小小的週會，藉由周會來了解各個成員的現況，以避免進度的落後，或是團隊成員間的摩擦。
面試建議
準備好英文的面試題目，然後瘋狂練習，一定要找人說，對著鏡子那些都不夠，最好的是平時就有在訓練，不然真的要臨時造句時，會卡到像智障。
