首先在辦公室寫筆試限時30分鐘，大約6題，包含英文專業名詞解釋、單位換算、溶液濃度配置、解釋液相層析的原理、整理文獻中樣
品配置和分析的方法。
接著會跟品管部兩位主管面試，他們會當場看過筆試內容但不會告訴你結果如何。
接著就是直接問我自傳中上一份工作經驗，聊過之後再解釋職務內容，主要是做原物料和產品的品質分析，實驗內容除了液相層析還有微生物等實驗，剛進去會教實驗，等過試用期才會接觸真的產品。
算是個很規律重複性高的工作內容，主要是主管交代任務後要在規定時間內想辦法完成，會有時間壓力。
之後跟人資面試，彈性上下班午休1小時，年終固定一個月，績效獎金兩季加起來沒意外是1個月，據說是會調薪但不保證。沒有加班費也不能換補休。
適用期3個月會是全薪扣2000元，要過了才會給全薪。
面試過程約2小時，但其中有30分鐘左右在等人資…..
面試問答
為什麼會想到換工作
除了本身的生涯規劃之外，因為上一份為研究單位的研究助理，之後還是想要到生技業界看看，希望可以用目前所學在業界有所發揮。
面試建議
沒有自我介紹所以一開始不用煩惱如何包裝自己，直接詢問職務內容需要的專業能力，主管很好奇我上一份工作內容所以絕大多數都是在討論這些。
所以我認為依照工作經驗如實回答你會的專業技能就好，不用去想什麼「為什麼我們要錄取你」、「你的缺點是什麼」等等這方面的問題😂
