芳源號營造股份有限公司

綜合評價

業內 全站

-

/5

公司平均

2.6

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業內平均

2.7

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全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  -

  ｜

  2.8

  ｜

  3
• 性別友善
  -

  ｜

  3.5

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  -

  ｜

  2

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  -

  ｜

  2.5

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  -

  ｜

  2.4

  ｜

  2.7
• 公司成長
  -

  ｜

  2.3

  ｜

  2.4
• 人才培育
  -

  ｜

  2.4

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

3

y

在職年資

8

hr

每日平均工時

非常開心 🥳

上班心情

-

加班頻率

年薪

-

萬

公司

46

萬

臺南

47

萬

業內

56

萬

全台

徵才趨勢

-

職缺數量

近期面試心得

看全部心得

營建工程師

說

公司內部看起來乾淨舒...

職員

覺得

這次面試普通

工務助理

覺得

這次面試難度高

職安工程師

說

照流程寫公司制式履歷...

面試評價

3.5

/5

平均評價

面試難度

2.3

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

顯示全部

7

次

違規次數

職業安全衛生法

7

處分日期 113.11.07

法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項

法規內容 對於高度2公尺以上之樓板邊緣開口及施工架工作臺開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞，未於樓板邊緣開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備及施工架工作臺開口部分設置護欄（內側交叉拉桿及下拉桿）等防護設備。

處分日期 113.08.06

法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項、第45條第1項第3款暨第6條第1項

法規內容 對於高度2公尺以上之牆面施工架工作臺開口部分，勞工有墜落危險之虞，未於施工架工作臺開口部分設置護欄（內側交叉拉桿及下拉桿）等防護設備；對於牆面施工架，未在適當之垂直、水平距離處與構造物妥實連接。

處分日期 113.06.27

法規依據 第27條第1項第2、3款

法規內容 對於再承攬人所僱勞工從事模板相關作業時，未依規定確實「巡視」；未採取積極具體之「連繫與調整」作為要求再承攬人利用鋼筋結構作為通道時，表面應舖以木板，使能安全通行，致再承攬人勞工發生職業災害。

處分日期 113.06.11

法規依據 營造安全衛生設施標準第11條之1項 營造安全衛生設施標準第19條第1項 暨第6條第1項

法規內容 對於進入營繕工程工作場所作業人員，未戴用安全帽；對於高度2公尺以上之吊料口,2-RF外牆施工架,2樓樓板開口部分場所作業，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。

處分日期 113.04.12

法規依據 第26條第2項; 營造安全衛生設施標準第6條第2款

法規內容 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，承攬人未依前項規定告知再承攬人。 依營建法規等規定應有施工計畫者，未將前項防護設施列入施工計畫執行。

處分日期 113.02.02

法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項

法規內容 對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺、樓板開口部分作業場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於外牆施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)及樓板開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。

處分日期 113.02.02

法規依據 第27條第1項第2、3款

法規內容 與承攬人共同作業時，未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。