面試前有提前告知需自備履歷。到辦公大樓之後進門，告知面試會有相關人員(應該是人資)會給測驗紙張 共有三張 :
先給 1
.細心度測驗(有限時須留意)，時間到人資會收走，
再給2.一些工作注重的順序，有選項依個人想法自填即可，
最後3.一些形容詞，也有選填跟自身匹配的特質依序填入即可，
以上三張都不會太難，而且現場也沒需填寫公司履歷，蠻省時間的。
寫完沒等多久就去另外一個會議室主管面試，進去是3位主管，會依序輪流並針對你的履歷表發問問題，最後會稍微介紹工作內容，如有錄取一週內會通知。
面試問答
詢問先前的工作內容、為何離職、為何想來這間公司?
依個人經驗回答 (如有類似 該應徵的職務內容，面試官可能會再延伸詢問)
詢問工作遇到的挫折、成就感、 自身優缺點?
依個人經驗描述回答(如有案例分享，可讓面試官更能理解)
詢問是否能接受 加班(視情況)、出差(不常)、上台簡報?
依個人狀況回答 (感覺都能配合的，面試官接受度會高一些)
面試官反問有沒有想提問的?
可針對工作內容或你自身想了解的部分提出詢問
面試建議
面試的問題有事先做好功課 大致都能回答出來。其餘就看工作內容自身是否能接受，視業務高峰期狀況而有加班，或是出差訪查(沒太細問)。感覺做事細心、配合度高、可以很快適應此工作。
