大成工程股份有限公司

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公司評價

面試心得

比薪水↗

綜合評價
業內前 20%
3.4
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    3
    2.8
    3
  • 性別友善
    5
    3.5
    3.7
  • 升遷機會
    4
    2
    2.1
  • 傾聽意見
    3.5
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    2
    2.4
    2.7
  • 公司成長
    3
    2.3
    2.4
  • 人才培育
    3.5
    2.4
    2.5
同產業排名
工作狀態
3
y
在職年資
7.5
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
年薪
業內前 20%
47
業內
48
高雄
56
全台
59
公司
徵才趨勢
-
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
現場工程師
1.自我介紹,簡單扼...
監造工程師
覺得
這次面試不好說
總務專員
覺得
這次面試難度普通
助理工程師
因為算是實習,進會議...
機電助理
覺得
這次面試非常滿意
內業助理
覺得
這次面試難度低
面試評價
3.6
/5
平均評價
面試難度
2.3
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
7
違規次數
職業安全衛生法
7
處分日期 114.09.02
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項;營造安全衛生設施標準第46條第1項第2款暨第6條第1項
法規內容 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;施工架上不得放置或運轉動力機械及設備,或以施工架作為固定混凝土輸送管、垃圾管槽之用,以免因振動而影響作業安全。
處分日期 114.06.09
法規依據 職業安全衛生設施規則第21條暨第6條第1項;營造安全衛生設施標準第5條暨第6條第1項
法規內容 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。;工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者,應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。
處分日期 113.12.30
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 113.12.02
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 112.12.04
法規依據 第27條第1項第3款
法規內容 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:三、工作場所之巡視。
處分日期 112.07.17
法規依據 營造安全衛生設施標準第40條第1項第1款暨第6條第1項第13款;營造安全衛生設施標準第59條第1項第1款暨第6條第1項第13款
法規內容 施工架等施工圖說、強度計算書未經簽章。;鋼管施工架未依規定設置。
處分日期 112.04.06
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項第13款;第27條第1項第1款、第2款、第3款、第4款
法規內容 有墜落危險之處所未設防護設備。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。

公司資訊

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