屏東
其他

興禽食品股份有限公司

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面試評價
面試難度
0%
錄取率
-
平均月薪
綜合評價
-
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    3
    3
  • 性別友善
    -
    3.5
    3.6
  • 升遷機會
    -
    1.8
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.6
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.6
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.1
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.4
    2.5
工作狀態
-
上班心情
-
加班頻率
-
y
在職年資
-
hr
每日平均工時
年薪
-
公司
43
屏東
48
業內
57
全台
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
-
/5
平均評價
分享心得
面試難度
-
/5
平均難度
分享心得
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
9
違規次數
職業安全衛生法
7
處分日期 114.03.17
法規依據 職業安全衛生設施規則第116條第9款、第10款、同規則第126條、同規則第224條第1項暨第6條第1項
法規內容 雇主對於勞動場所作業之車輛機械,未規定駕駛者或有關人員負責執行:不得使車輛機械供為主要用途以外之用途。雇主對於勞動場所作業之車輛機械,未規定駕駛者或有關人員負責執行:不得使勞工搭載於堆高機之貨叉所承載貨物之托板、撬板及其他堆高機(乘坐席以外)部分。雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機,未指派經特殊 作業安全衛生教育訓練人員操作。雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。
處分日期 113.05.27
法規依據 第37條第2項第3款
法規內容 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期 113.05.27
法規依據 第37條第2項第3款
法規內容 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期 113.05.27
法規依據 職業安全衛生設施規則第021條暨第6條第1項
法規內容 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。
處分日期 113.05.27
法規依據 職業安全衛生管理辦法3條第1項暨第23條第1項
法規內容 第二條所定事業之雇主未依附表二之規模,置職業安全衛生業務主管及管理人員。
處分日期 113.05.27
法規依據 第 37條第1項
法規內容 事業單位工作場所發生職業災害,雇主未即採取必要之急救、搶救等措施,並會同勞工 代表實施調查、分析及作成紀錄。
處分日期 113.05.27
法規依據 第 37條第1項
法規內容 事業單位工作場所發生職業災害,雇主未即採取必要之急救、搶救等措施,並會同勞工 代表實施調查、分析及作成紀錄。
勞動基準法
1
處分日期 114.01.02
法規依據 第32條第2項;第30條第6項
法規內容 延長工作時間超過法令規定;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
勞工退休金條例
1
處分日期 112.06.27
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

公司資訊

  • 產業 其他
  • 網站 尚未提供
  • 地址 屏東縣高樹鄉新南村大和路1之11號
  • 資本額 1.5億
  • 統一編號 56701362
  • 代表人 林永麗

求職者分析

學歷
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也參加過這些公司的面試
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資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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