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勞動法令遵循狀況(近 3 年)
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8
次
違規次數
職業安全衛生法
7
處分日期
114.03.17
法規依據
職業安全衛生設施規則第116條第9款、第10款、同規則第126條、同規則第224條第1項暨第6條第1項
法規內容
雇主對於勞動場所作業之車輛機械,未規定駕駛者或有關人員負責執行:不得使車輛機械供為主要用途以外之用途。雇主對於勞動場所作業之車輛機械,未規定駕駛者或有關人員負責執行:不得使勞工搭載於堆高機之貨叉所承載貨物之托板、撬板及其他堆高機(乘坐席以外)部分。雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機,未指派經特殊 作業安全衛生教育訓練人員操作。雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。
處分日期
113.05.27
法規依據
第37條第2項第3款
法規內容
事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期
113.05.27
法規依據
第37條第2項第3款
法規內容
事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期
113.05.27
法規依據
職業安全衛生設施規則第021條暨第6條第1項
法規內容
雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。
處分日期
113.05.27
法規依據
職業安全衛生管理辦法3條第1項暨第23條第1項
法規內容
第二條所定事業之雇主未依附表二之規模,置職業安全衛生業務主管及管理人員。
處分日期
113.05.27
法規依據
第 37條第1項
法規內容
事業單位工作場所發生職業災害,雇主未即採取必要之急救、搶救等措施,並會同勞工 代表實施調查、分析及作成紀錄。
處分日期
113.05.27
法規依據
第 37條第1項
法規內容
事業單位工作場所發生職業災害,雇主未即採取必要之急救、搶救等措施,並會同勞工 代表實施調查、分析及作成紀錄。
勞動基準法
1
處分日期
114.01.02
法規依據
第32條第2項;第30條第6項
法規內容
延長工作時間超過法令規定;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
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