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比薪水↗

綜合評價
-
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公司平均
2.5
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業內平均
2.7
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全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    3
    3
  • 性別友善
    -
    3.5
    3.7
  • 升遷機會
    -
    1.8
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.5
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.1
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.3
    2.5
同產業排名
工作狀態
1
y
在職年資
8.6
hr
每日平均工時
有苦說不出 🙁
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
年薪
44
業內
45
公司
56
全台
56
臺北
徵才趨勢
相較上個月維持不變
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
財務主管
面試過程 , 主管有...
財務專員
覺得
這次面試非常滿意
保養品專櫃
覺得
這次面試難度低
美容顧問
約在一個大樓深處,地...
銷售人員
覺得
這次面試還算愉快
品牌行銷專員
覺得
這次面試難度簡單
面試評價
2.7
/5
平均評價
面試難度
1.9
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
7
違規次數
勞動基準法
7
處分日期 114.11.17
法規依據 第24條第1項
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 113.09.10
法規依據 勞基法第38條第4項
法規內容 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資
處分日期 113.09.10
法規依據 勞基法第22條第2項
法規內容 工資未全額直接給付勞工
處分日期 113.06.24
法規依據 勞基法第38條第2項
法規內容 特別休假期日未由勞工排定
處分日期 113.06.24
法規依據 勞基法第24條第1項
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 113.01.08
法規依據 第23條第1項;第38條第5項
法規內容 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;未將勞工特別休假之期日及未休日數所發給之工資數額,記載於勞工工資清冊,或未將內容以書面通知勞工
處分日期 112.05.08
法規依據 第24條第1項;第24條第2項
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資

公司資訊

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資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。
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