宮源營造工程股份有限公司

綜合評價

公司 業內 全站

1.9

/5

公司平均

2.6

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  2.3

  ｜

  2.8

  ｜

  3
• 性別友善
  2.8

  ｜

  3.5

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  1.8

  ｜

  2

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  2.1

  ｜

  2.5

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  1

  ｜

  2.4

  ｜

  2.7
• 公司成長
  1.8

  ｜

  2.3

  ｜

  2.4
• 人才培育
  1.5

  ｜

  2.4

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

0.7

y

在職年資

8.7

hr

每日平均工時

有苦說不出 🙁

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

年薪

46

萬

公司

46

萬

臺中

47

萬

業內

56

萬

全台

徵才趨勢

-

職缺數量

近期面試心得

看全部心得

總務

說

面試總共大概花30分...

總務人員

覺得

這次面試普通

會計專員

覺得

這次面試難度低

營造工程師

說

當天訊問是否願意到工...

職員

覺得

這次面試不好說

面試評價

3.2

/5

平均評價

面試難度

1.8

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

顯示全部

5

次

違規次數

職業安全衛生法

5

處分日期 115.03.20

法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項

法規內容 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。

處分日期 114.11.17

法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項;營造安全衛生設施標準第59條第1項第4款暨第6條第1項

法規內容 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;構件之連接部分或交叉部分，應以適當之金屬附屬配件確實連接固定，並以適當之斜撐材補強。

處分日期 114.02.26

法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項

法規內容 對於高度2公尺以上之鋼構屋頂、樓板、樓梯及外牆施工架工作臺開口部分等場所作業，勞工有墜落危險之虞，未於屋頂設置安全網及設置供作業勞工?掛安全帶之防墜措施(水平安全母索)與樓板、樓梯開口部分設置護欄、護蓋或安全網，及於施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備。

處分日期 114.02.24

法規依據 第27條第1項第1、2、3、4款

法規內容 與承攬人共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。

處分日期 114.02.24

法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項、職業安全衛生設施規則第243條第3款暨第6條第1項

法規內容 對於高度2公尺以上之樓梯邊緣開口、施工架工作臺、屋頂等，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及內外側下拉桿)、於樓梯開口部份設置護欄，及於屋頂設置安全網；使用水泥攪拌機時，未於其連接電路上裝設具有高敏感度、高速型，能確實動作之防止感電用漏電斷路器。