比較兩間公司的評價後，發現中國醫藥大學附設醫院的評價略高於新北市立聯合醫院。在生活平衡方面，新北市立聯合醫院的評分較高，中國醫藥大學附設醫院則在升遷機會和人才培育上略勝。
兩家的平均工時相近，中國醫藥大學附設醫院的平均年資較長，兩間公司的加班頻率皆為「偶爾加班」。在薪水方面，兩家平均月薪相近（約 37.5 k），年薪以中國醫藥大學附設醫院較高（53.6 萬 vs 46.4 萬）。
新北市立聯合醫院面試評價較高，難度皆為「低」，新北市立聯合醫院錄取率較高。勞動法令方面，近三年兩間公司皆查無勞動法令違規紀錄。
以上內容根據面試趣、比薪水使用者心得和公開資料整理，建議搭配下列表格及解鎖實際心得進行判斷。
