一開始帶到員工餐廳進行基本邏輯概念的測驗，及數理測驗。結束後，面試的是人資由於沒有正職缺，有先詢問約聘工讀，但當時仍希望
是正職便拒絕了，有被告知如遇缺會再通知。
約過一週後，接到電話進行第二次面試，便直接面試主管。
當天還有位求職者，同時進行面試。
很明確說明需要加班，但該給的福利不會少。
公司福利制度完善
面試問答
為什麼會想進來公司
建議多積極表示對職缺上覺得能勝任的動機。當初是朋友介紹，說了福利制度完善，想求穩定，結果有被忽視，接下來的詢問，因為是與求職者共同面試。
能配合公司加班嗎？
能完全配合，就會讓錄取機率提高。
自己的優缺點分別是什麼
確定缺點要能夠是正向，有改善方案，不要單純只說出自己缺點。
面試建議
能有高配合加班，不怕長時間在工作上，這間公司的福利制度完善。要賺錢就是付出勞力，成果不會讓人失望，但是想追求週休二日，固定八小時的上下班，可能要多考慮。
