維康醫療用品_美德耐股份有限公司公司評價

2.9

公司平均

2.5

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

3.1

｜

3

｜

3
性別友善

3.9

｜

3.5

｜

3.7
升遷機會

2.1

｜

1.8

｜

2.1
傾聽意見

2.8

｜

2.5

｜

2.6
內部溝通

3.1

｜

2.5

｜

2.7
公司成長

2.3

｜

2.1

｜

2.4
人才培育

2.9

｜

2.3

｜

2.5

公司業內全站

平常心 😐

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

1.5

在職年資

7.6

每日平均工時

萬

公司

萬

業內

萬

全台

萬

臺北

相較上個月減少 7 個

職缺數量

兼職門市人員

說

會先填人事資料，需花...

行銷

覺得

這次面試還算愉快

專案組員

覺得

這次面試難度普通

門市工讀

說

在狄卡上看到徵人貼文...

門市服務人員

覺得

這次面試普通

PT工讀

覺得

這次面試難度普通

3.5

平均評價

平均難度

尚無資料

次

違規次數

勞工職業災害保險及保護法

處分日期 114.04.18

法規依據第17條

法規內容投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。

處分日期 113.11.05

法規依據第17條

法規內容投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。

處分日期 113.01.04

法規依據第17條

法規內容投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。

處分日期 112.07.24

法規依據第17條

法規內容投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。

職業安全衛生法

處分日期 114.03.27

法規依據第6條第1項

法規內容未符合規定之必要安全衛生設備及措施

處分日期 112.03.14

法規依據第6條第1項

法規內容未符合規定之必要安全衛生設備及措施

勞工退休金條例

處分日期 113.11.11

法規依據第15條第2項

法規內容雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

處分日期 113.07.26

法規依據第15條第2項

法規內容雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

處分日期 113.01.09

法規依據第15條第2項

法規內容雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

勞動基準法

處分日期 113.03.22

法規依據第24條第1項

法規內容未依規定加給平日延長工作時間工資。

處分日期 112.06.09

法規依據第22條第2項

法規內容工資未全額直接給付勞工

處分日期 112.06.09

法規依據第24條

法規內容延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 112.05.04

法規依據第39條

法規內容未依規定給付國定假日加倍工資

公司資訊

產業民生服務、批發零售
網站 http://www.wellcare.com.tw
地址臺北市大安區延吉街 239 號 3 樓
資本額 4 億
統一編號 86863531
代表人賴調元

求職者分析

1

開南大學

7.5%
2

銘傳大學

6.7%
3

高雄醫學大學

5.8%

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3.2

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3.4

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3.6

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麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司

3.9

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2

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3

鼎霖醫療器材股份有限公司
4

台灣萊雅股份有限公司
5

美商雅詩蘭黛股份有限公司

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面試趣會定期更新此頁面的資料與數據，但其完整性、即時性和正確性仍應以資料來源為準。

數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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