維康醫療用品_美德耐股份有限公司

綜合評價

公司 業內 全站

2.8

/5

公司平均

2.5

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  3.2

  ｜

  3

  ｜

  3
• 性別友善
  3.8

  ｜

  3.5

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  2.1

  ｜

  1.8

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  2.6

  ｜

  2.5

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  3

  ｜

  2.5

  ｜

  2.7
• 公司成長
  2.3

  ｜

  2.1

  ｜

  2.4
• 人才培育
  2.8

  ｜

  2.3

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

1.5

y

在職年資

7.6

hr

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

年薪

38

萬

公司

44

萬

業內

56

萬

全台

56

萬

臺北

徵才趨勢

相較上個月維持不變

職缺數量

近期面試心得

看全部心得

門市人員

說

面試地點是在門市附近...

門市人員

覺得

這次面試還算愉快

門市兼職人員

覺得

這次面試難度低

門市人員

說

需要寫如大多傳統公司...

產品企劃

覺得

這次面試還算愉快

早班計時人員

覺得

這次面試難度簡單

面試評價

3.5

/5

平均評價

面試難度

2

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

顯示全部

11

次

違規次數

勞工退休金條例

4

處分日期 115.01.19

法規依據 第15條第2項

法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

處分日期 113.11.11

法規依據 第15條第2項

法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

處分日期 113.07.26

法規依據 第15條第2項

法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

處分日期 113.01.09

法規依據 第15條第2項

法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

勞動基準法

2

處分日期 114.08.19

法規依據 勞基法第35條

法規內容 繼續工作4小時未有30分鐘休息

處分日期 113.03.22

法規依據 第24條第1項

法規內容 未依規定加給平日延長工作時間工資。

職業安全衛生法

2

處分日期 114.07.11

法規依據 第6條第1項

法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施

處分日期 114.03.27

法規依據 第6條第1項

法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施

勞工職業災害保險及保護法

3

處分日期 114.04.18

法規依據 第17條

法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。

處分日期 113.11.05

法規依據 第17條

法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。

處分日期 113.01.04

法規依據 第17條

法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。