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崇友實業股份有限公司

臺北
傳產製造
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公司評價

面試心得

比薪水↗
綜合評價
業內前 20％
3.1
/5
公司平均
2.5
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    4.5
    ｜
    2.9
    ｜
    3
  • 性別友善
    4
    ｜
    3.4
    ｜
    3.7
  • 升遷機會
    3
    ｜
    1.8
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    3
    ｜
    2.4
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    3
    ｜
    2.4
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    2
    ｜
    2.2
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    2.5
    ｜
    2.3
    ｜
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
2.2
y
在職年資
7.7
hr
每日平均工時
年薪
業內前 30％
46
萬
業內
49
萬
公司
56
萬
全台
56
萬
臺北
徵才趨勢
-
職缺數量
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法務專員
說
大樓的電梯是用他們家...
總務行政助理
覺得
這次面試非常滿意
機械工程師
覺得
這次面試難度低
股務專員
說
基本上一開始會先寫簡...
應用機械工程師
覺得
這次面試非常滿意
電梯機械設備安裝
覺得
這次面試難度簡單
面試評價
業內前 30％
3.8
/5
平均評價
面試難度
1.8
/5
平均難度
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
5
次
違規次數
職業安全衛生法
5
處分日期 114.07.17
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項、第45條第2款;職業安全衛生設施規則第228條暨第6條第1項
法規內容 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。…；雇主為維持施工架及施工構臺之穩定，未依下列規定辦理：…二、對於未能與結構體連接之施工架，應以斜撐材或其他相關設施作適當而充分之支撐。…；雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，未設置能使勞工安全上下之設備。
處分日期 112.07.13
法規依據 營造安全衛生設施標準第11-1條暨第6條第1項第1款、第3款、第5款
法規內容 未提供安全帽使正確戴用。
處分日期 112.06.30
法規依據 第6條第1項、第37條第2項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施；事業單位勞動場所發生職業災害，未於八小時內通報勞動檢查機構
處分日期 112.05.04
法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期 112.03.29
法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容 原事業單位未採取承攬管理必要措施。

公司資訊

  • 產業 傳產製造 、 機械設備
  • 網站 尚未提供
  • 地址 臺北市中山區南京東路2段88號13樓
  • 資本額 29.3億
  • 統一編號 04416894
  • 代表人 唐伯龍

求職者分析

  • 1
    國立臺北大學
    10%
  • 2
    輔仁大學
    5.2%
  • 3
    致理科技大學
    5.2%
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資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。