面試問答
這場案子(我提供的作品集)預算多少? 利潤多少?
依實際內容回覆
人資會先給一份類似DISC的測驗，分析你是比較獨立/不受控或是聽話的類型給主管。之後會請有缺人的組主管面試。主管大概是問
我的作品集內案子規模、施工時間跟負責項目，以及了解一些繪圖工具的需求。整個過程算蠻快的，過約一個禮拜，就有收到報到通知。
現在的方式是人資方面錄取後，會有一個模擬案子，提供一個禮拜，配置平面圖跟報價，在這個禮拜內每天會待在一組，感受每組的氛圍。最後一天，每組主管會當成客戶問你問題，最後看哪組的組長想要你，或是你想去哪一組來決定。
面試問答
這場案子(我提供的作品集)預算多少? 利潤多少?
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面試建議
老闆人蠻好的，但因為提供案子的業務是他的親戚，會有一些新的管理方式一直變動，要小心不要被她盯上。另外雖然是責任制，仍需手機打卡，超過規定的未打卡次數會扣薪，即使打卡時間是超時工作，人資仍會把APP上的紀錄調整至正常上下班時間，這部分請自行斟酌，看是否保有對這份工作的熱忱，紀錄也都要保留好以備不時之需。
