2.2 /5
面試評價
簡單
面試難度
-
平均月薪
人工審核
基本資料
  • 代表人 尚未提供
  • 統一編號 91026795
  • 設立日期 尚未提供
  • 公司狀況 尚未提供
  • 公司地址 桃園市觀音區成功路一段528號2樓
  • 公司電話 尚未提供
  • 公司網址 尚未提供
  • 資本額 1.8億
勞動法令遵循狀況
3 年內共有 5 則相關紀錄。
勞動基準法
處分日期 113.04.10
違法法規法條 勞基法第34條第2項
違反法規內容 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
處分日期 113.04.10
違法法規法條 勞基法第32條第2項
違反法規內容 雇主未經工會或勞資會議同意,逕自分配二週內二日之正常工作時間於其他工作日;或雖經工會或勞資會議同意,分配於其他工作日之時數,每日超過二小時或每週超過四十八小時
處分日期 113.04.10
違法法規法條 勞基法第24條第1項
違反法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
職業安全衛生法
處分日期 112.05.01
違法法規法條 職業安全衛生設施規則第196條第2款暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第196條第3款暨第6條第1項
違反法規內容 雇主對於化學設備或其配管,為防止危險物洩漏或操作錯誤而引起爆炸、火災之危險,應依下列規定辦理:一、…。二、操作化學設備或其配管之閥、旋塞、控制開關、按鈕等,應保持良好性能,標示其開關方向,必要時並以顏色、形狀等標明其使用狀態。三、…。;雇主對於化學設備或其配管,為防止危險物洩漏或操作錯誤而引起爆炸、火災之危險,應依下列規定辦理:一、…。三、為防止供料錯誤,造成危險,應於勞工易見之位置標示其原料、材料、種類、供料對象及其他必要事項。
處分日期 112.02.24
違法法規法條 特定化學物質危害預防標準第37條第1項暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第287條暨第6條第1項
違反法規內容 雇主使勞工從事特定化學物質之作業時,應指定現場主管擔任特定化學物質作業主管,實際從事監督作業。;雇主對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者,應置備安全衛生防護具,如安全面罩、防塵口罩、防毒面具、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具,並使勞工確實使用。
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學歷組成
  • 1
    銘傳大學
    20%
  • 2
    大葉大學
    20%
  • 3
    輔仁大學
    20%

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