比較兩間公司的評價後，發現中國醫藥大學附設醫院的評價略高於臺北市立聯合醫院。在生活平衡方面，臺北市立聯合醫院的評分較高，中國醫藥大學附設醫院則在公司成長上略勝。
兩家的平均工時相近，臺北市立聯合醫院的請假較簡單，臺北市立聯合醫院加班頻率為「很少加班」，中國醫藥大學附設醫院為「偶爾加班」。在薪水方面，臺北市立聯合醫院平均月薪（45.2 k vs 39.2 k）和年薪（59.1 萬 vs 53.6 萬）都比較高。
兩家的面試評價相近，難度皆為「低」，但臺北市立聯合醫院錄取率較高。勞動法令方面，近三年兩間公司皆查無勞動法令違規紀錄。
以上內容根據面試趣、比薪水使用者心得和公開資料整理，建議搭配下列表格及解鎖實際心得進行判斷。
