雲林
民生服務

台利達環保科技有限公司

3.1 /5
面試評價
面試難度
67%
錄取率
37.5k
平均月薪
綜合評價
-
/5
公司平均
2.7
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    3.2
    3
  • 性別友善
    -
    3.5
    3.6
  • 升遷機會
    -
    2
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.8
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.7
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.3
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.6
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
0.8
y
在職年資
6.3
hr
每日平均工時
年薪
40
公司
45
業內
50
雲林
56
全台
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
3.1
/5
平均評價
面試難度
2.1
/5
平均難度
近期面試心得
總務行政助理
工作福利:按照勞基法...
國貿專員
覺得
這次面試普通
進出口人員
覺得
這次面試難度簡單
採購人員
中餐由公司提供,工作...
電儀人員
覺得
這次面試非常滿意
財務主管
覺得
這次面試難度低
看全部心得
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
4
違規次數
職業安全衛生法
3
處分日期 114.02.10
法規依據 職業安全衛生設施規則第43條第1項、同規則第57條第1項、同規則第58條第5款、同規則第116條第12、14款及同規則第126條暨第6條第1項
法規內容 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備;雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料,未採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施;電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備;雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應規定駕駛者或有關人員負責執行:堆高機於駕駛者離開其位置時,未採將貨叉等放置於地面,並將原動機熄火、制動;雇主對於使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機,未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶;雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機,未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。
處分日期 111.07.22
法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。
處分日期 111.06.07
法規依據 職業安全衛生設施規則第43條第1項、職業安全衛生設施規則第57條第1項、職業安全衛生設施規則第116條第14款及職業安全衛生設施規則第126條暨第6條第1項
法規內容 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備;對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料,未採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施;使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機,未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶;雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機,未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。
勞動基準法
1
處分日期 114.01.20
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定。

公司資訊

  • 產業 民生服務環境衛生
  • 網站 尚未提供
  • 地址 雲林縣斗六市斗工一路8號
  • 資本額 尚未提供
  • 統一編號 59088733
  • 代表人 吳端芳

求職者分析

學歷
  • 1
    國立虎尾科技大學
    20%
  • 2
    美和科技大學
    10%
  • 3
    國立高雄第一科技大學
    10%
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    台灣酵素村股份有限公司
    3.1
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    (溪頭米堤大飯店)合家歡休閒股份有限公司
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    21 篇
    光太機械廠股份有限公司
    3.4
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    環科工程顧問股份有限公司
  • 5
    能多潔股份有限公司
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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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