比較兩間公司的評價後，發現藝康企業股份有限公司的評價遠高於兆凌股份有限公司。
兆凌股份有限公司的平均工時較長；藝康企業股份有限公司的平均年資較長，兆凌股份有限公司加班頻率為「偶爾加班」，藝康企業股份有限公司為「很少加班」。在薪水方面，兆凌股份有限公司平均月薪（54.6 k vs 45 k）和年薪（79.8 萬 vs 59.1 萬）都比較高。
藝康企業股份有限公司面試評價較高，兆凌股份有限公司面試難度為「普通」，藝康企業股份有限公司為「低」，藝康企業股份有限公司錄取率較高。勞動法令方面，近三年兆凌股份有限公司查無勞動法令違規紀錄，藝康企業股份有限公司則有。
以上內容根據面試趣、比薪水使用者心得和公開資料整理，建議搭配下列表格及解鎖實際心得進行判斷。
