台灣電綜股份有限公司公司評價

公司業內全站

2.8

公司平均

2.4

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

2.5

｜

3

｜

3
性別友善

4.5

｜

3.4

｜

3.7
升遷機會

2.5

｜

1.8

｜

2.1
傾聽意見

2.5

｜

2.3

｜

2.6
內部溝通

2

｜

2.3

｜

2.7
公司成長

2

｜

2.1

｜

2.4
人才培育

3.5

｜

2.2

｜

2.5

同產業排名

在職年資

6.8

每日平均工時

有苦說不出 🙁

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

萬

業內

萬

全台

萬

桃園

萬

公司

職缺數量

營業工程師

說

到公司後由人資拿求職...

業務工程師

覺得

這次面試普通

生產技術工程師

覺得

這次面試難度低

生產管理

說

先填寫基本資料後看公...

工務

覺得

這次面試還算愉快

技術工程師

覺得

這次面試難度普通

3.5

平均評價

2.5

平均難度

尚無資料

次

違規次數

勞動基準法

處分日期 112.11.27

法規依據勞基法第24條第1項

法規內容延長工作時間未依規定加給工資

職業安全衛生法

處分日期 112.06.12

法規依據職業安全衛生設施規則第43條第1項暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項

法規內容雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。;雇主對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料，應採上鎖或設置標示等措施，並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。