富台工程股份有限公司

綜合評價

業內前 30％

公司 業內 全站

3.1

/5

公司平均

2.6

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  4.4

  ｜

  2.8

  ｜

  3
• 性別友善
  4.2

  ｜

  3.5

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  2.4

  ｜

  2

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  3.2

  ｜

  2.5

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  3.2

  ｜

  2.4

  ｜

  2.7
• 公司成長
  2

  ｜

  2.3

  ｜

  2.4
• 人才培育
  2.4

  ｜

  2.4

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

3.1

y

在職年資

6.9

hr

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

年薪

業內前 30％

47

萬

業內

54

萬

公司

56

萬

全台

56

萬

臺北

徵才趨勢

-

職缺數量

近期面試心得

看全部心得

電機設計工程師

說

流程是先筆試再面談。...

電機工程師

覺得

這次面試非常滿意

工程師助理

覺得

這次面試難度普通

設計工程師

說

先請你坐在會議室寫考...

法務專員

覺得

這次面試非常滿意

循環經濟工程師

覺得

這次面試難度低

面試評價

業內前 20％

4.1

/5

平均評價

面試難度

2.6

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

顯示全部

6

次

違規次數

職業安全衛生法

6

處分日期 113.09.05

法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項；職業安全衛生設施規則第228條；職業安全衛生設施規則第232條

法規內容 於高差2公尺以上之2樓合成區2-1、3樓合成區2-2及7樓露台區移動式施工架之開口，未設護欄、護蓋或安全網等防護設備。7樓露台區移動式施工架未設置使勞工安全上下之設備。於高差2公尺以上之2樓合成區2-1、3樓合成區2-2有墜落危險之場所，未設置警告標示，並禁止與工作無關之人員進入。

處分日期 113.07.10

法規依據 第27項第1條第2款、第3款

法規內容 未落實巡檢及停止吊掛危險性作業，致造成勞工發生職災。

處分日期 113.04.09

法規依據 職業安全衛生設施規則第166條第1項第9款

法規內容 使用堆高機貨叉吊掛鋼梁，非屬堆高機搬運用途以外之用途。

處分日期 113.02.26

法規依據 第27條第1項第1、2、3、4款

法規內容 與承攬人共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。

處分日期 113.02.26

法規依據 第26條第1項

法規內容 以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。

處分日期 113.01.17

法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項、第40條第1項第1款暨第6條第1項

法規內容 對於高度2公尺以上之露台開口部分、懸吊式施工架通道開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網，對於懸吊式施工架及懸臂式施工架之構築，未事先就預期施工時之最大荷重，由所僱之專任工程人員或委由相關 執業技師，依結構力學原理妥為設計，置備施工圖說及強度計算書， 經簽章確認後，據以執行。